必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）かつ以下いずれかに該当する方 ・人事で採用業務の経験がある方/人材業界で営業経験がある方 ・営業職や販売職で成果を挙げてこられた方  【当社の特徴】 ◎入社後１０年以内の離職率は１０％未満で、定着性〇 ◎利益率も高水準で無借金経営。安心して働ける環境を提供できます ◎会社全体の約7割は未経験から入社され、活躍しております ◎案件は基本的に近辺エリアのため、泊りがけの出張等はありません ◎想定残業時間は平均20時間程度で、バランスが取りやすいこと  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

未経験歓迎【茨城(取手)/人事総務】残業少/転勤なし/教育体制 総務

新卒・中途の採用業務をメインに、HP更新や社内IT機器対応などの総務業務、および施工管理からの書類対応のフォローをお任せします。

求める人材:  【こんな方は大歓迎！】  【必須条件】 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・中途採用のご経験をお持ちの方 ・中途領域の人材営業経験をお持ちの方  【歓迎条件】 ・建設、不動産、デベロッパー業界での採用または人材営業経験 ・年間採用計画に基づいた中途採用業務の経験がある方 ・人材紹介会社や求人媒体を活用した採用経験がある方 ・経営層や事業部門と連携しながら採用を進めた経験がある方 ・採用企画や制度設計など、人事の上流業務に挑戦したい方 ・人材営業経験を活かして、事業会社人事へキャリアを広げたい方  ＜求める志向・タイプ＞ ・採用実務だけでなく、人事企画や制度設計にも挑戦したい方 ・経営に近い立場で、会社づくりに関わりたい方 ・採用成功を通じて、事業成長に貢献したい方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら仕事を進められる方 ・管理職候補として、人事キャリアを高めていきたい方

大手建設会社での中途採用スタッフ

◎中途採用・人材営業経験を活かして管理職候補へ！◎年間30～40名規模の採用を担い、会社成長に直結◎年収700万円～850万円！時短など柔軟な働き方も可

資格 【必須条件】 ◎下記いずれかの経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・中途採用のご経験をお持ちの方 ・中途領域の人材営業経験をお持ちの方  【歓迎条件】 ○建設、不動産、デベロッパー業界での採用または人材営業経験 ○年間採用計画に基づいた中途採用業務の経験がある方 ○人材紹介会社や求人媒体を活用した採用経験がある方 ○経営層や事業部門と連携しながら採用を進めた経験がある方 ○採用企画や制度設計など、人事の上流業務に挑戦したい方 ○人材営業経験を活かして、事業会社人事へキャリアを広げたい方  ＜求める志向・タイプ＞ ・採用実務だけでなく、人事企画や制度設計にも挑戦したい方 ・経営に近い立場で、会社づくりに関わりたい方 ・採用成功を通じて、事業成長に貢献したい方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら仕事を進められる方 ・管理職候補として、人事キャリアを高めていきたい方

大手建設会社での人事中途採用スタッフ

＜千葉市美浜区＞人事　中途採用スタッフ　★プライム上場企業　★管理職候補・年収700万円～850万円

応募資格 【必須】 ・採用業務に携わった経験がある方 （人事・採用担当、人材紹介会社、求人広告営業、採用支援など業界不問） ・基本的なPCスキル をお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint）  ※本求人は総合職での採用です。 入社後すぐの転勤は想定しておりません。 将来的には、キャリアアップや適性・希望等を踏まえ、 転居を伴う異動をお願いする場合があります。  ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。

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