求める人材:  【応募資格】  ・社会人経験1年以上  ・基本的なPCスキル（Google Workspaceを使います）  ・人事未経験でもOK！（営業・販売・接客など人と関わる経験が活かせます）  【求める人物像】  ・人の気持ちを汲み取ることが得意で、自然と人に頼られるタイプ  ・指示待ちではなく、自分で考えて動きたい人  ・スピード感ある環境で、変化を楽しめる人  ・採用や人事の経験がなくても、挑戦したい想いがある人

未経験から挑戦できる成長前提の人事職

人事の経験は不要。成長したい気持ちを歓迎します。

資格 ＜学歴不問 / 管理職未経験歓迎 / 業界未経験歓迎＞ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 「社会のために」「成長したい」その想いを評価します！  【こんな方を求めています】 ・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方 ・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方  【活かせる経験】 ※必須ではありません ・リーダーやマネジメントの経験（人数・規模不問） ・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験 ・営業や店舗運営など、現場での折衝経験  【入社後のイメージ】 最初はあなたの得意分野からスタートし、 徐々に管轄領域を広げていただきます。 ※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など

人事企画部/部長候補

急成長企業の「組織づくり」を担う。本社管理部門でのメンバー募集

求めている人材 【こんな人に合う職場！】 ✅自分の頑張りを正当に評価されたい人 ✅早くキャリアアップして、  もっと成長したい人 ✅チームで助け合いながら働きたい人 ✅挑戦したい気持ちを  応援してくれる環境で働きたい人  など、Sug Lifeは 「頑張る人をしっかり評価する」 職場です。 一緒に楽しく、そして成長しながら 働ける仲間がたくさんいるので、 安心して飛び込んできてください！  ●こんな人たちと働けます！ 勢いのある若手スタッフ！ 19歳の純粋で勢いのある男性スタッフが、 フレッシュな視点で 会社を盛り上げています。  気配り上手なスタッフ！ スタッフ同士の助け合いが 自然とできる人が多いのも魅力。 「これ、みんなで使って！」と 気遣いができる仲間がたくさんいます。  女性スタッフも活躍中！ 男女比は6:4で、 女性スタッフも多く活躍中。  中には 「気が強く、しっかり自分の意見を持つタイプ」や 「サポートするのが好き」 な女性スタッフもおり、 頼もしい存在です！

元バンドマンの社長が作った会社の人事

社長が変な人しか採用してこないので助けてください。

求めている人材 人事経験 制度設計・導入、運用（等級・評価・報酬）、給与・社保、労務対応等  総務経験 ファシリティ管理、職場環境・福利厚生整備、社内行事運営等  ◆こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二新卒者や専業主婦・主夫歓迎 ・異業種からの転職も歓迎  ◆こんなにオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレンドに敏感でアンテナを張っている方 飲食店や食の最新情報に興味がある方 コミュニケーション能力が高い方 自分の個性を活かし柔軟に仕事がしたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

人事担当マネージャー

飲食グループの人事担当　幹部候補

求める人材:  【こんな方に向いてます♪】  これまで社会人として働いてきたけれど、 「このままでいいのかな」とどこかで感じている方。  今の仕事に大きな不満があるわけではない。 でも、将来を考えたときに、 自分の武器になるスキルが欲しいと思っている方。  当社は学歴不問・経験不問。 人事未経験からのチャレンジも歓迎しています。 これまでの肩書きや経歴よりも、 これからどう成長したいかを大切にしています。  将来フリーランスや経営に興味はあるけれど、 何から始めればいいかわからない。 まずは“どこでも通用する力”を身につけたい。  そんな方にとって、人事は 「人を見る力」「組織をつくる力」「数字で考える力」など、 一生モノのスキルを磨ける仕事です。  受け身ではなく、 環境を言い訳にせず、もう一段階上を目指したい方。  安定だけではなく、成長を選びたい方と、 一緒に会社を大きくしていきたいと考えています。

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【未経験から始める】人事・採用担当

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