人事企画/制度設計、社食・まかない・食事補助あり、500万円以上の転職・求人情報

国内の設計事務所の売上ランキング上位5社に入る当社にて総務の管理職候補を募集いたします。 フリーア...

担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指して...

プロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組...

【老舗・安定経営／プライムグループ】人事総務（総合職） /20～30代活躍中！

ビジネス組織専任のHRBPとして、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く担当します。デ...

【紹介案件】東京都｜月給40.0万～53.0万円｜商品メニュー開発

◆人事総務課のマネジメントを担い、経営戦略と連動した人事施策の立案・推進をお任せします。「人を大切...

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/住宅手当/家族手当/寮社宅：寮社宅（入居条件期限あり）...

年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォームを展開する当社にて、...

■本社人事と工場労務を兼務している人材開発グループにて、労務関係業務をご担当いただきます。実務業務...

■プライム上場の世界的な電子部品メーカーである当社において、HRBPや制度企画等をお任せいたします...

将来のマネージャー候補として共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方

【グローバル企業で採用担当(マネージャー／管理職)】大垣◆上場◆業界大手

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社の人事部制度担当リーダー候補とし...

2024年にスタートした中期経営計画[進化の実現]の成功に向けて人事基盤の強化中の当社にて、海外人...

社員数が1000名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で200名...

HRBP

当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、人材...

・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors等)の運用改善 ...

パナソニックコネクト本社部門における人事担当(HRBP)として、人事施策の推進をご担当いただきます...

報酬設計の本社機能として管理部門人事企画部長にレポートし、市場競争力のある報酬設計、および従業員の...

トプコンの人事におけるグローバル基準を立案し、全世界への展開を推進・実行をお任せいたします。また、...

【未経験歓迎】20~30代が活躍中！年間休日122日／土日祝休み／昇給年2回／賞与年2回／リモート...

■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級...

応募上限39歳、土日祝休み、転勤なし、昇給・昇格あり【医薬品原薬メーカーの人事（人事制度見直し等）】

リモート可◆IPO準備中の成長企業で採用戦略・育成制度の構築に挑戦！