求めている人材 必須条件 ■経理実務経験 1年以上 ※「経理専任」でなくてもOK！ 総務・労務などバックオフィス全般を兼務しており、経理の基礎知識がある方も歓迎します。  ■かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方（すべてを満たす必要はありません） ・Excel または Googleスプレッドシートの実務経験 └高度な関数スキルは入社後に身につけていただけます  ・クラウド会計ソフトの利用経験 └freee、MoneyForward、弥生会計など（いずれかでOK）  ・ITツールへの抵抗がない方 └新しいシステムやツールを、業務を通じて覚えていける方  ◆歓迎スキル  経理の専門性を活かしながら、顧客への価値提供やチームマネジメントに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。以下のご経験は業界・職種を問いません。  ・チームリーダーや後輩指導のご経験 （小規模（2〜3名）でも可）チームリーダーや後輩指導のご経験  リーダーとしてプロジェクトを計画し、完遂させたご経験  （例：Webディレクター、BPOのスーパーバイザー、営業企画など）  ・顧客に対する課題解決・伴走支援のご経験  顧客と継続的に関係性を築き、課題解決や目標達成を支援したご経験  （例：カスタマーサクセス、IT/カスタマーサポート、会計事務所での顧問先担当など）  ・クラウドツールの導入・運用支援のご経験  freee、MoneyForward等のクラウド会計ソフトや、その他SaaSツールの導入支援経験  ・会計事務所や事業会社でのクライアント/顧客折衝のご経験

フルリモート経理支援サービスのフロント担当　フレックス

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

求める人材:  【必須要件】  ◆経理の実務経験（目安2年）をお持ちの方  売掛金・買掛金の管理、月次の仕訳や帳簿の管理ご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください！  ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方  ※事業会社で経理としてご経験がある方はもちろん、総務として経理業務を対応されていた方や、会計事務所や税理士事務所での経理業務経験をお持ちの方からの応募も歓迎しております！  ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら進められる方が望ましいです  【歓迎要件】  □1人でバックオフィスを担当した経験がある  □クラウドツールの導入や使用経験がある  □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験  □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある  □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある  ＼こんな方にご活躍いただけます！／  ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい  ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる  ■ 経験を活かしてスキルアップしたい  ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない  ■ ホスピタリティ精神がある  ■改善提案などコンサル要素のある業務にも興味がある  ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります！  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。  ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです（昇格時に正社員登用となります）

フルリモート 経理担当

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・経理の実務経験（目安2年以上）  日次・月次の流れをひと通り理解し、自律的に業務を進められる方 ・マネーフォワード クラウド会計の使用経験  基本操作に加え、データ連携などの仕様を理解している方  データの閲覧・入力だけでなく、アプリの基本構造を理解している方 ・安定したインターネット環境およびPCを⽤意できる⽅  【歓迎するスキル・経験】 ・業務フローの構築・改善経験 「マニュアル作成」や「既存ルールの見直し」に携わったことがある方 ・ITツールを組み合わせた効率化の経験 API連携やプラグイン活用など、システム間のデータ移行に抵抗がない方 ・建設・製造・サービス業など、現場を持つ業界での経理経験  【こんな方を求めています！】 ・「改善マニア」な方  手作業や二重入力を目にすると「もっと自動化できないか？」とワクワクしてしまう方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方  リモートワーク中心のため、チャットやWeb会議でこまめに報告・連絡・相談ができる方 ・「守り」だけでなく「創る」経理を目指したい方  数を合わせるだけでなく、会社全体の事務効率を上げることに喜びを感じる方 ・広島での繋がりも大切にしたい方  基本は在宅ですが、月2回程度の出社時にチームと直接顔を合わせ、現場の空気感を感じる働き方を前向きに捉えられる方

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