求めている人材 ※下記のいづれかに当てはまる方 ・化粧品製造業又は医薬部外品製造業の責任技術者の資格が有る方 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・大学等で薬学又は化学に関する専門の課程を修了された方 ・高校等にて薬学又は化学に関する専門の課程を専攻した後、  医薬品又は医薬部外品の製造業にて3年以上の勤務経験がある方  ※再雇用制度あり（75歳まで）  ブランクのある方や現在関係するお仕事をしていない方も資格があればOK 当社であなたの資格・経験等を活かしてください！  ・60歳以上の方も歓迎！ ・シニア応援 ・長く現役を続けたい方歓迎！ ・職場復帰したい方歓迎！  倉庫業務の経験がない方でも、基本からしっかり教えますのでまったく問題ありません。  年齢の条件と理由：あり（65歳未満の方※定年のため／例外事由1号）

化粧品・医薬部外品製造責任技術者

薬学・化学課程修了者又は薬剤師／残業なし・転勤なし

求める人材:  《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須：薬剤師免許 ◆ 必須：基本的なPC操作（Word、Excel、メール）  当社はお人柄とコミュニケーションを大切にしています。 チームで協力して、より良い製品づくりを サポートしてくれる方をお待ちしております！  ＼ こんな方にピッタリです ／ ・薬剤師の資格を活かして、安定したメーカーで働きたい方 ・調剤業務以外の「品質管理」や「事務」に興味がある方 ・残業のない職場で、家族や趣味の時間を大切にしたい方 ・定年まで長く、落ち着いて勤務したい方  ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・製薬メーカー、化学メーカーでの品質保証・管理経験 ・GMP、ISO、SOPに関する実務知識 ・企業内薬剤師（管理薬剤師など）の実務経験 ・医薬品、化粧品の薬事申請や書類作成経験 ・病院や薬局での実務経験（業界未経験OK！）  学歴不問｜第二新卒歓迎｜主婦・主夫歓迎｜ 託児施設あり｜車通勤OK｜転勤なし｜

薬剤師|化学メーカーで品質保証事務|創業400年超え

薬剤師資格を活かして、土日休み・残業なし・賞与5ヶ月以上

求める人材:  ■ 必須条件  ・薬剤師資格をお持ちの方  ■ 求める人物像  ・薬剤師資格を新しい分野で活かしたい方 ・調剤以外のキャリアに挑戦したい方 ・ルーティン業務だけでなく、考える仕事に関わりたい方 ・スタートアップ環境で主体的に動ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・化粧品や美容に興味がある方

薬剤師(化粧品の品質管理・製造管理) 未経験者歓迎

「薬剤師＝調剤」だけじゃない。 高品質な化粧品を、もっと多くの人へ届けるキャリアへ。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛  ❖ 応募資格 ※[1]～[4]いずれかのご経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。  [1] 薬務課への申請書類作成および当局対応の経験をお持ちの方 [2] 品質管理・品質保証に関する書類作成の実務経験をお持ちの方 [3] GMP／GDP／QMS／薬事・品質保証に関する実務理解のある方 [4] 医療・医薬関連業務において、法令や手順に基づいた正確な業務遂行ができる方 [5] 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）をお持ちの方 [6] 大学・専門卒以上  ✓ 資格の有無よりも「実務で培ってきた経験」を最重視します。 ※ただし、薬剤師資格をお持ちで意欲のある方は実務未経験でもご応募可能です。  ﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ 歓迎要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方はさらに待遇を優遇いたします。  【品質保証の中核経験】 [1] SOP（作業手順書）の作成・改訂経験 [2] ISOの登録・申請対応経験 [3] 品質保証体制の構築・運用（バリデーション、検証、教育訓練）経験 [4] 製薬会社・医薬系企業での品質保証業務経験 [5] GDPに基づいた運用管理経験  【関連実務・専門性】 [6] 薬剤師資格保有者 [7] 企業内薬剤師としての実務経験 [8] 再生医療に関する知識をお持ちの有資格者（医師・薬剤師など） [9] 薬機法管理者保有者 [10] 医薬品倉庫や医療系物流拠点での勤務経験 [11] 医療系・化学系・工学系の大学または専門学校を卒業された方  ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由（制服貸与）  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方と一緒に働きたいと考えています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは理念を大切にしながら実務を磨く会社であり、その姿勢に共感できる方を歓迎します。  ◢✅【企業理念「大切な誰かを守るために」に共感し、実践できる方】  この“誰か”には、お客様や取引先、そして一緒に働く仲間も含まれています。 「隣人を輝かせることで、自らも輝く」。 この価値観を行動で体現できる方と働きたいと考えています。  ◢✅【その理念を“仕事のスタンス”として実行できる方】  ◆ ① 根気強く、丁寧に“言語化”できること 私たちの仕事は、「事故が起きない仕組み」をつくり続けることです。 一つひとつの行動を言葉にし、再現性のある手順として落とし込む。 そして、作った仕組みも「もっと良くできないか」と見直し続ける。  根気と丁寧さが、品質の土台です。  └【①の具体例｜当社の取り組み】 全社員がメモを持ち歩き、日々の些細な気づきを記録しています。 「いつ・どこで・何が・なぜ起きたか」「どう対策するか」を言語化し 月1回共有し、SOPや業務改善に反映しています。  この積み重ねが、事故を起こさない体制を支えています。  ◆ ② 傾聴し、構造で応えること 営業やお客様のニーズを品質の視点で整理し、ルールと実態をつなぎます。 「どうしたらいいかわからない」を 「お任せください」と言える状態に変える仕事です。 そのために必要なのは、知識だけでなく傾聴力です。  ◆ ③ 学び続け、実行までやりきること 薬機法や業界動向は常に変化します。 情報を収集して仕組みに反映し、自ら検証（バリデーション）まで行う。  「毎日が挑戦」と聞いて、前向きに楽しめる人に向いている仕事です。  **┈┈┈ アピールポイント ┈┈┈**  ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「五條メディカル」！ 当社の品質保証職として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛  ⭐【❶｜職種の魅力】命をつなぐ品質保証職 ・扱うのは、凍結された卵子・精子・胚・細胞など、命に関わる医療資源 ・「どう守るか」「どう届けるか」を共に考え、品質保証の視点で運用 ・細胞や検体を「正しく守る」仕組みを構築し、現場に実装 ・将来は「品質保証責任者」として体制全体を担うことも可能  「自分の仕事が生命の誕生や命のバトンにつながり、誰かの人生を支えている。」 そう実感できる、社会貢献性の高い品質保証職です。  ⭐【❷｜職場の魅力】人の温かさと対話が息づく職場 ・健康経営優良法人（ブライト500）に4年連続認定 ・若手や女性も活躍中 ・「やってみたい」が歓迎される職場風土 ・部署を超えて意見交換できる、風通しの良い文化 ・経営陣ともフラットに対話でき、現場の声が届きやすい環境 ・「社会のためになる」と感じた提案が、新サービスとして実際にカタチになることも  「安心して自分らしく働ける場所を探している」 そんな方にこそ知ってほしい職場です。  ⭐【❸｜働き方の魅力】“働きやすさ”も“評価”も、しっかり整っています ・原則土日祝休み＆定時退社／医療業界ではレアな就業スタイル ・年間休日125日でプライベートも確保 ・年齢ではなく、成果・役割で評価する制度 ・専門性や事業貢献に応じて収入・ポジションへ反映 ・事業に関する資格取得には、個人成長をバックアップする資格取得応援制度があります  五條メディカルには、「隣の人を輝かせる」文化があり、専門性を尊重しながら長く働ける環境があります。  ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ✅ 一般的なQAと比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ① 規制遵守や監査対応が主目的となることが多い ② 分業制で担当範囲が限定される ③ GMP／GDPの一部工程に特化しがち ④ QAと現場が分断されやすい ⑤ 事故が起きないことが評価となり、成果が見えにくい  ＜当社なら＞ ① 命や未来を守ることを目的に、品質を設計する ② QAが設計・実装・改善まで一貫して担い、判断が運用に直結する ③ 再生医療・医療物流を横断し、統合的に経験できる ④ 現場と共にSOPをつくり、共に改善するパートナー型QA ⑤ 「事故ゼロ」を“自分たちの設計の成果”として実感でき、仕事の意味を感じられる  ➤本ポジションの特徴 ✓ 単なる「管理」ではなく、事業の根幹を担う中核ポジション ✓ 経営層・現場・行政をつなぐハブ的役割 ✓ 仕組みを「つくり」「育てる」フェーズに関われる  ➤五條メディカルのQAとは 「品質を守るだけの人」ではなく、 “なぜその品質が必要なのか”を理解し、構造として社会に実装する人。  規制を守るだけでは物足りない。 品質を“設計”したい。 現場・制度・未来をつなぐ仕事に、本気で向き合うQAです。  ✅【この業界に入る価値（再生医療・先進医療領域）】 再生医療・先進医療は、命に直結する分野です。 法令・倫理・現場をつなぐ領域であり、今後も拡大が見込まれています。  GDP／GMP／QMS／ISOといった国際基準の知見はグローバルでも通用し、将来にわたって価値が上がり続ける専門性を身につけられます。  ✅【この仕事に就く価値】 品質保証は、細胞や検体を「正しく守る仕組み」を構築・運用する仕事です。 善意や経験ではなく、構造で安全を実装します。  “事故が起きない環境を作り続ける” 医療の前提を支える中核として、仕事の意味を見失わないキャリアを築けます。  ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛  ⭐【安定性と将来性】 ・国内の少子高齢化や再生医療の進展によりニーズ拡大中 ・医療や研究の現場に応える技術とノウハウを保有 ・3年以内のIPO（株式上場）を目指す、今まさに“成長フェーズ”  ⭐【成長を支える技術力】 ・液体窒素を用いた超低温輸送など、専門性の高い輸送技術を保有 ・業界でも一目置かれる存在で、指名で依頼されることも多数 ・再生医療の現場で「代えのきかないパートナー」として認知されています  ⭐【今後の事業展開】 ・医療機関向けの細胞や生殖補助医療資材の輸送・保管・管理を中核に展開 ・iPS細胞やCAR-T細胞など、再生医療の最前線を支える輸送事業へ本格参入予定 ・アジア・中東・欧州への国際展開を視野に、グローバル連携構築を推進中  ⭐【社会・環境への取り組み】 ・奈良を中心とした地域雇用の創出（女性活躍・障がい者雇用も推進） ・液体窒素容器の再利用や省エネ機器の導入、ナチュラルエネルギー活用など、環境配慮型の医療輸送モデルの構築  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 五條メディカル株式会社についてもっと知りたい方へ ＼ホームページをぜひご覧ください。／ https://gojyo-med.co.jp/  【表彰歴】 ・2026.3「健康経営優良法人2025・中小規模法人部門（ブライト500）」に4年連続選出 ・2025.11 SGS「FSES」初回審査にてSilver認証を取得 ・2025.10 奈良県SDGsアドバンス認証を取得 ・2025.10 第20回ニッポン新事業創出大賞の「地方創生賞」を受賞 ・2025.2 第13回京都女性起業家賞（アントレプレナー賞）「京都府知事賞 優秀賞」を受賞  【メディア】 ・2026.1 「関西スタートアップレポート」にて、弊社代表 インタビュー記事掲載 ・2025.5 『奈良新聞』の「どうする日本、奈良シリーズ」特集にて社長インタビュー掲載 ・2025.2 「日経ニュース ネクスト」の『番組の物流業界を救う？ 商用特化の低価格EV』出演 ・2025.1 奈良テレビ「ゆうドキッ！」にて健康経営に関する取組を紹介 ** ┈┈┈┈┈┈**

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