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求める人材:  【学歴】 学歴不問  【経験】 ＜必須要件＞ ・コーチング経験 ・10名以上のチームリード、プロジェクト推進・達成経験 ・PowerPoint／Excel／Word を用いた資料作成・プレゼンスキル  ＜歓迎要件＞ ・コンサル、人事制度設計、組織開発、研修企画などの実務経験（3年以上歓迎） ・プロジェクト管理経験（PM/PL経験） ・ファシリテーター経験 ・論理的思考力・構造化力 ・富山・北陸の産業・地域課題に関心がある方 ・仮説構築・定量検証のスキル  【資格】 ＜必須資格＞ 普通自動車免許

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求めている人材 【必須条件】 ✅COMPANYの導入プロジェクトに携わった  ご経験をお持ちの方 ✅人事・労務、または給与領域における  COMPANYの導入経験がある方 ✅設計フェーズ、または設定フェーズの  いずれかの業務に関与された方 ✅COMPANYの運用・設定に関する  実務経験が1年以上ある方 ✅顧客の業務改善に向けて、  システムを活用した提案や支援に意欲のある方 ✅チームでの協働や、プロジェクト推進に  前向きに取り組める方  【該当される方、歓迎します】 ⏩人事システム「COMPANY」の  導入プロジェクト対応（リーダー以上） ⏩上流から下流工程までのご経験   ⭐⭐30～40代活躍中⭐⭐

COMPANY導入プロジェクトリーダー

係名25211IND0701関西

求める人材:  必須スキル・経験 ・デジタルマーケティングの実務経験5年以上（業界不問） ・マーケティング企画－効果測定までの一連のキャンペーンサイクルに精通していること  歓迎スキル・経験 ・国内外でのMBA ・コンサルファームやデジタル系広告代理店、小売大手での職務経験 ・データベースマーケティング/メンバーシッププログラムの経験 ・デジタル広告の運用経験 ・オフラインプロモーションの実施経験 ・メンバーの育成及び予算管理などのマネジメント経験  求める人物像 ・折衝や調整のご経験が豊富で、得意とされる方 ・TPOに応じて柔軟なコミュニケーションができる方 ・プレゼンテーション力がある方 チームの体制 リーダー1名、メンバー4名 既存メンバーも中途入社の方を中心とした新しいチームです。 この仕事で得られるもの ・イオングループの大きな土俵の最前線で各事業会社のハブになって動ける。 ・マーケティング領域はオフラインの実店舗とオンラインのアプリを融合したOMO（Online Merges with Offline）を経験できる。 ・数百万人－数千万人のお客さまに対して実施するプロモーションに責任者として携わることができる   Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan.  DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please.  A correct Japanese resume is required.  この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

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IT実務の経験者向け/iAEONアプリとデジタルマーケティング戦略を融合するプロモーション企画マネジャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

求めている人材 ✅必須条件✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■M&A関連の実務経験（6年以上）  ※監査法人（FAS/Deal）、投資銀行、PE  VC、事業会社の戦略・M&A部門など ■財務諸表や企業価値評価に関する深い理解 ■経営層へのレポーティングや  コミュニケーション経験  ✅歓迎条件✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■公認会計士（CPA）またはCFA資格保有者 ■PMI経験 （買収後の組織・財務・事業統合） ■消費財・ビューティー・リテール・  プラットフォーム業界での経験  ＼⭐こんな方にピッタリ！⭐／  ・数字だけでなく、事業戦略の視点で  投資判断できる方 ・スピード感ある環境で柔軟に対応できる方 ・成長市場で大きな裁量を持って挑戦  したい方

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