求めている人材 ◎社会保険労務士の有資格者、歓迎！  ☆事務作業だけでなく、会社をより良い環境にするために制度を企画・発信し、 定着・運用までの一連のプロセス全てに関わりたい意欲のある方のご応募を歓迎します！！

人事労務課長候補

第二創業期の企業で市場価値を高めたい労務経験者必見！

求めている人材 【必須】 •社労士資格保有者  【歓迎】 •労務実務経験がある方（尚可） •弁護士と連携し高度な案件に関わりたい方 •経営者と直接向き合いたい方 •チームで成果を出すことが好きな方

資格 《必須条件》 ■社会保険労務士（有資格者） ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談対応のご経験  ※大卒以上

資格 【応募条件】 ・給与計算および社保管理の実務経験 ・100人以上規模の事業会社での労務経験 業種未経験OK ※大卒以上

資格 【必須条件】 ・社労士事務所もしくはBPOを行っている会社での労務部門での実務経験3年以上(クライアントワーク経験必須となります) ・就業経験社数 4社まで ・ビジネスレベルの日本語力がある方 業種未経験OK ※高卒以上