求めている人材 ● 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。  A.社保・労保手続業務  B.給与計算業務  [ 歓迎条件 ] ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

若手特別求人|人事労務コンサルタント

【20〜30代のキャリア応援求人】月給38万円以上+インセン

求めている人材 経験者・有資格者限定／学歴不問／ブランク可  【必須条件】 ■社会保険労務士の資格  【こんな方を求めています】 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・誠実な対応ができる方 ・各業務を細かく丁寧に進められる方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方

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資格 ◎大卒以上 ◎給与・社会保険に関する実務経験が3年以上ある方  もしくは知識をお持ちの方 ◎人の約に立ちたいという経営理念に共感をいただける方  ＜こんなご経験がある方は大歓迎です＞ 〇300名規模での給与計算経験がある方 〇給与および勤怠システム導入経験がある方 〇アウトソーシング会社での計算実務経験がある方 〇今後、管理職を見据えて長期的な就業を希望されている方  ※社会保険手続きは社労士へ委託しています。 会社からの社保関連や給与データの受け渡し、 算定や月変に関するデータの確認がメインと なりますので、 基本的な労基法を理解されている方ですと、即戦力としてご活躍いただけます。

社会保険労務士、固定給35万円以上、正社員の転職・求人情報

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