求めている人材 【必須要件】 ・勤怠管理／給与計算／社保手続きのいずれかに関わった実務経験をお持ちの方 ・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方 ・スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方  【歓迎要件】 ・Excel操作が得意な方 ・HRシステムの使用経験をお持ちの方 ・社会保険労務士法人での実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格保有者  ＼こんな方にフィットします／ ◎経験を活かし、より幅広い労務業務に挑戦したい方 ◎同僚と支え合い、前向きに仕事に取り組める方 ◎社労士としてのキャリアを見据えて成長したい方

東京・乃木坂勤務:労務スタッフ(給与計算・社会保険手続など)

【労務経験を活かす！】クライアントの人事労務に関わるプロ

応募資格 ＜必要な経験＞ 【必須】 下記両方の経験5年以上 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人／事務所での実務経験（給与計算、社会保険手続業務は必須）  【歓迎】 ・何らかのマネジメント経験（規模や年数は問いません） ・営業経験  ＜求めるOAスキル＞ -  ＜職場環境＞ 【体制】 全社体制：10名前後  └男女比1：3／30代後半～40代前半  【環境】 フレックス勤務可／育児休業、介護休暇などライフイベントに合わせた休暇制度／複数線利用可能でアクセス便利／風通しの良い組織  ■直接雇用時の労働条件 就業場所変更の範囲：会社の定める営業所 業務内容変更の範囲：当社業務全般

大手グループ社労士法人での労務

求めている人材 【 必須 】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務未経験者も歓迎） ・学歴不問  【 歓迎 】 ・社会保険労務士事務所での実務経験がある方 ・顧問先担当の経験がある方 ・労務、総務の実務経験がある方  ＜以下のような方を歓迎します＞ ・社労士業務に興味があるが、事務仕事は苦手 ・素直な姿勢で業務に取り組める方 ・柔軟性のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・接客・サービス業の経験がある方 ・人事や労務に興味があるけど、外交的な仕事をしたい方

労務アドバイザー(社労士・顧問担当)

社会保険労務士必須✨顧問先対応メイン！事務はチームで分担◎ 

応募資格 ＜必要な経験＞ 【必須】 ・社会保険労務士業務のご経験  ＜求めるOAスキル＞ -  ＜職場環境＞ 【体制】 25名体制（男女比6:4／平均年齢40代） ※社会保険労務士 10名程度（内特定社会保険労務士 6名）、産業カウンセラー 2名、ファイナンシャルプランナー 3名、健康経営アドバイザー 2名他  【環境】 1998年開設の歴史ある法人／車通勤可／残業少なめ／年間休日120日／慶弔・有給休暇も取得しやすい環境  ■直接雇用時の労働条件 就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 業務内容変更の範囲：当社業務全般

人事労務コンサル企業での労務

＜20代～40代活躍中！＞大倉山駅／社会保険労務士法人エール

応募資格 ＜必要な経験＞ 【必須】下記いずれかのご経験 ・給与計算のご経験（規模問わず） ・社会保険手続きのご経験（規模問わず）  【歓迎】 ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験  ＜求めるOAスキル＞ -  ＜職場環境＞ 【体制】 全社体制：315名（男女比6：4、平均年齢30代半ば）  【環境】 複数線利用可能でアクセス便利／レストラン・カフェ・クリニックが入る大型オフィスビル／賞与年3回／産休・育休の取得実績あり  ■直接雇用時の労働条件 就業場所変更の範囲：会社の定める営業所 業務内容変更の範囲：当社業務全般

社会保険労務士、ひげOK、正社員の転職・求人情報

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