求めている人材 【必須条件】 ＜経験＞ ・個人富裕層や投資家に対する資産コンサルティングの経験 ・個人事業主等に対する相続・資産承継コンサルティングの経験 ・デベロッパーにおけるウェルスマネジメント業務の経験者  ＜スキル・知識＞ ・相続・資産承継に関する基礎知識、または実務経験 ・FP2級相当の資産承継領域に関する知識・経験  【歓迎条件】 ＜資格＞ ・宅地建物取引士 ・シニアプライベートバンカー ・公認不動産コンサルティングマスター  【求める人物像】 ・目標達成に向けて主体的に行動でき、コミュニケーション力・協調性を備えた方 ・変化のある環境でも柔軟に対応できる方 ・業務領域を限定せず、幅広いタスクにも前向きに取り組める方  ☆現在20代～40代が活躍しています。

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求める人材:  あれば： 民泊業界での実務経験（オーナー対応・運営業務経験・部屋新規立ち上げ）

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求める人材:  《対象となる方》 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■不動産売買業務のご経験（契約管理・仕入・仲介等）3年以上

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求める人材:  ＼未経験歓迎／ 経験やスキルは一切不問！ お人柄や意欲を重視した採用です！  【歓迎条件】 ※必須ではありません※ ・お客様との折衝経験がある方 ・宅地建物取引主任者資格保有者 ・住宅建築に係る何かしらのご経験のある方 ・住宅の営業経験者  【こんな人はピッタリ！】 ・安定した会社で働きたい ・地元で転勤なく働きたい ・未経験でも挑戦できる仕事がしたい ・建築に興味がある ・毎日飽きない仕事がしたい  20〜30代の方も活躍中です！

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