求めている人材 ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint）  当社で活躍している社員をご紹介！ ・30代で未経験からスタート ・営業職から人事コンサルタントに転換し  日々ベテランのコンサルタントと並走中！ ・未経験の方へも教える環境が充実しているため  ご活躍いただけます！  ＜歓迎条件＞ ■法人・個人問わず営業経験者（年数不問） ■顧客との折衝経験がある方  （販売・サービス等） ■人事業務や金融業界での業務経験  人事部で人事制度（評価・等級・報酬など）  を作った経験がある方や金融業界で働いている方  ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「モノを売る」だけでなく、  深く顧客に入り込む仕事がしたい方 ・営業で培ったコミュニケーション力を  より専門的な分野で活かしたい方 ・市場価値の高い「コンサルタント」の  キャリアを未経験から築きたい方 ・成長企業で自分を高めたい方 ・お客様の課題解決に向き合いたい方 ・人と関わるのが好きな方 ∟ クライアントと深く向き合い、  人と組織の課題を解決していくため 「人」への興味は欠かせません。 さまざまな相手に寄り添い、 柔軟なコミュニケーションが とれる方におすすめです✨  ■活かせる資格（必須ではありません） ・中小企業診断士 ・社会保険労務士  ■ここは覚悟してほしい コンサルタントとして一人立ちすれば、 大きな裁量を任され、自分で業務を コントロールできるようになります。 周りと積極的にコミュニケーションをとり、 自分で考えて行動する姿勢が大切です。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

人事経験が活かせる人事・組織コンサルタント

未経験から挑戦できる企業の人事制度構築など人事領域のコンサル

求める人材:  ＜9割が未経験スタート。文系・理系、前職不問＞  「Webマーケティングは一部のIT人材だけの仕事では？」「今から専門知識を身につけて通用するのか？」 そんな不安を持つ必要はありません。事実、当社で活躍するコンサルタントの9割が完全未経験からのスタートです。  私たちが重視するのは、現時点での知識量ではなく、「ビジネスパーソンとしてのスタンス」です。  ■ 求めるのは「知識」ではなく「スタンス」 スキルは後から必ずついてきます。大切なのは以下のマインドセットです。  * 探究心： わからないことをそのままにせず、自ら解を求め続けること。 * 責任感： クライアントの成果に対し、逃げずに泥臭く向き合うこと。  ■ 経営陣直下の「実践型」育成カリキュラム 入社後は現場のOJTに加え、代表や役員が直接ノウハウを伝授する「プロフェッショナル養成講座」を実施。 単なるWebの知識だけでなく、「ビジネスをどう動かすか」という経営視点まで、最短距離で習得できる環境を用意しています。  ■ 楽な道のりではない。だからこそ、価値がある。 誤解を恐れずに言えば、「ただ受け身でいれば成長できる環境」ではありません。常に変化するWebの世界で成果を出し続けることは、決して簡単ではないからです。  しかし、「本気でスキルを身につけたい」「自分の力で食っていけるようになりたい」と願う方には、当社は惜しみない投資とサポートを約束します。 厳しい環境を乗り越え、一生モノの武器を手に入れたい。そんな方の挑戦を待っています。

【浜松市】求人広告のコンサルタント

未経験歓迎／静岡県No.1の実績／「売るのではなく「問題解決」のお仕事

求めている人材 40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）  ビジネスパーソンとしての経験が活かせる ◆20代後半～30代活躍中◆U,Iターン歓迎◆業界・職種経験不問  ＜こんな方を求めています＞ ◎パソコン業務に慣れている方 ◎営業経験がある方（有形/無形問わず） ◎人事、労務の業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方  ＜未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です＞ 当社は、研修体制が整っており、学習意欲が高く、自分のスキルをさらに高めたい方にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はありません！ (例：人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、ロジカルシンキングなどを身に付けていけます)  ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント

人事コンサルタント

未経験から人事コンサルタントを目指す/月給35万～/土日祝休

求める人材:  【未経験】【無資格】 【新卒】【第二新卒】 【フリーター】さん、大歓迎！  もちろん、 【職種未経験歓迎】 【業界未経験歓迎】  ――― 来春卒業の学生さんも大歓迎！ ―――  ※35歳未満(例外事由3号のイ) 長期継続によりキャリア形成を図るため。  【以下に1つでも当てはまる方は、ピッタリかも！】 ✔ 考えるのが好き（正解を探すのは苦手） ✔ 課題を整理したり、人の話を聞くのが好き ✔ 「成長したい」の中にちゃんと“努力”がある ✔ 最初の1人になってみたい  「楽しい」「成長」「自分らしく」を求める方、大歓迎です。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼厳しさがあるからこそ、成長がある／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、簡単なお仕事ではありません。 何度も試して、失敗して、振り返って、また挑戦していく。  最初は「分からないことが分からない」と感じるかもしれません。 でも大丈夫。できないことは責めません。 ただし「やらない」ことには、厳しくいきます。  誰もが通る“成長痛”を、誰かが手を引くのではなく、 自分の足で乗り越えてもらいます。 私たちはその横で伴走し、支えます。  これは、あなたが一生使える 「考える力」「提案する力」 を身に付ける道だから。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用担当の本音／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直な話をします。 私たちも、一緒に働く人を探すのに必死です。  なぜなら「良い人を入れてから育てる」のではなく、 「この人となら、組織を作っていける」と思える人を迎えたいからです。  あなたにすべてを期待しているわけではありません。 「自分だけがやりたいこと」でもなく、 「会社に合わせる」でもなく、 “一緒に創る”という気持ちがある人。  そんな人に、この求人が届いてほしいと思って書いています。

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