必要な経験・能力等 【必須】■３年以上の「福利厚生業務」の実務経験 【歓迎】■人事領域でのマネジメントまたはチームリーダー経験■1,000名規模の給与計算のプロセスマネジメント経験■社会保険労務士  ＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月(※全社平均)と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

【横浜駅/人事】人事労務・給与・厚生担当(社会保険労務士歓迎) 福利厚生/労務/給与管理人事

当社横浜本社の人事部にて、寮社宅管理・運営など福利厚生業務及び給与計算／支給に関するご担当をお任せいたします。

必要な経験・能力等 【必須】■社労士資格保持者■顧客折衝がある方■顧客志向の強い方■PC操作/Googleの基本的なwebMTG、チャット対応に抵抗のない方【歓迎】■接客・サービス業の経験のある方■労働環境改善に強い思いをお持ちの方  【魅力】■クラウドを活用した、時代に合った提案・スキルが身につく ■資格はあるが、実務経験がないという方も大歓迎です！お困りごとの相談や事務手続き等、基本的な対応からスタートして、労務コンサルタントをめざせます■顧客としっかり向き合える環境です。事務的なサポート体制充実/決まった書類の対応は、スタッフさんに依頼が可能です。■事業拡大中のため、事業の拡大を共に創り、感じて頂くことができます！  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

【社労士資格有×実務経験無し歓迎】顧客に寄り添う労務コンサルタント 労務系コンサルタント

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計・運用まで、スキルに応じて、労務に関連する幅広い業務をコンサルタントとして対応頂きます

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求める人材:  ＜必須＞ ■給与計算、社会保険・雇用保険手続きの5年以上の実務経験 ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※顧客先へ車で行っていただく事があります。 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■学歴：大卒以上  ＜歓迎＞ ■社会保険労務士資格あれば尚可 ■社会保険労務士資格取得を目指して勉強中の方 ■将来的に独立を考えている方 ■リーダー・後輩指導経験のある方  将来的な独立を見据えながらも、顧問先や所内メンバーとの信頼関係を大切にし、チームで経験を積んでいきたい方を歓迎します。  ※もちろん、独立を目指さず、当社で長く働いてくださる方も大歓迎です♬

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