労務系コンサルタント、経験者歓迎、正社員の転職・求人情報

■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中...

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30～50社程度の顧客をメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務デー...

経営層や人事担当者と協働しながらプロジェクトを推進していただきます。労務、人事制度、採用、人材育成...

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計...

入社後は取引先クライアントから委託されている労務業務をお任せしていきます。チームで仕事を行っていき...

ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたしま...

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイ...

人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心にコンプライアンス対応...

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グループ全体で40名、平均年齢は30代前半と非常に勢い・活気のある組織です。 20代～30代が多く...