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人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。■人事制度の構築支援：等級制度...

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企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携...

「問題は日々多いが何が課題かわからない」「マネジメントをどうにかしたいが何から手をつけたらいいかわ...

中小企業の経営課題にワンストップで応える総合コンサルティング体制を持つ当社にて、部署横断で労務業務...

■経理経験を活かして頂きながら、特定の領域で専門性を深められるポジションです。今後益々需要が高まる...

中堅～大企業向けのBPaaS（Business Process as a Service）戦略活用...

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研修事業において、セミナーの実施や既存顧客・求人顧客への声かけ、採用成功後の定着率向上に取り組むた...

企業の経営者や営業部門長に向けて、育成や業績向上における様々な課題をヒアリングし、自社開発SaaS...

採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略...

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