人事コンサルタント/コーチング、正社員、500万円以上の転職・求人情報

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主な業務は、以下3領域です。 1.組織・人材戦略構築　2.人事制度再構築…主な領域（資格等級制度/...

全国の税理士事務所に対して、バックオフィス業務効率化クラウドサービスを提案します。サービス提案だけ...

税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社の当社にて、労務コンサルタントをお任せし...

■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中...

人事・給与システム 導入コンサルタント・エンジニア /30～50代活躍中！

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中小企業向けの等級、報酬、評価制度のコンサルを得意とする当社。 【参考 コンサルティング事例】ht...

人的資本経営をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課...

人事システム(Workday)の社内コンサルとして、要件定義、システム設計、設定変更までをリード。...

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＜IT×HR領域＞のプロフェッショナルとして、 企業が抱えるDX化・業務効率化を中心に”人事部”の...

30～50社程度の顧客をメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務デー...

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計...

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海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただき...

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総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。 (1)人...

企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）を担当していただきます。採用戦略の立案から実行、求人票作...

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人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発に...

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上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメントを強みにする当社にて、人事企画の提案、プ...

【東京/大阪/総合職】法人営業★業界未経験可 現金減らさず事業黒字化する営業コンサル 役員目指せる

課題解決型の人事コンサルティングファームとして順調に拡大を続ける当社にて、コンサルティング事業の核...

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人的資本経営への社会的な注目が高まる中、当社では「人的資本経営コンサルティング事業」の拡大を進めて...

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人事コンサルタントとして下記のようなコンサルティングを顧客へ提案/実施します。 《人事制度設計》評...

次世代リーダー育成と組織変革を手掛ける当社にて育成コンサルタントをお任せします。大手企業の経営層と...

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中小企業の顧客の課題に対して、組織人事戦略のコンサルティング業務をお任せします。採用ターゲットとな...

企業理念を軸に労務全般をリード。経営・現場と連携し、安心できる環境づくりとエンゲージメント向上を推...

HRコンサルタントとして、テクノロジープロダクト部門等のHRBPと連携し、人材育成・確保施策を企画...

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人事評価制度の構築、組織開発、幹部育成等のコンサルティングサービスを提供します。顧客の経営課題を深...

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【経営企画マネージャー｜IPOメンバー】CSOとタッグを組んで事業推進をリードしませんか？

ゲーム型研修を通じて個人や企業の成長にコミットしている当社にて、大手企業に対し、組織課題を特定した...

当社コンサルタントとして中堅・中小企業の人事組織に関する経営支援をお任せします。10～15社程度の...

ゲーム型研修を通じて個人や企業の成長にコミットしている当社にて、大手企業を中心に、自社開発のゲーム...

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人材採用の「入口支援」にとどまらず、企業の未来像から逆算し、“そもそもどんな人材が必要か”を定義す...

プレイングマネージャーとして、医療法人を対象とした人事・組織コンサルティングを行いながら、自チーム...

【東京】人事（人材育成体系担当）※プライム上場創業350年以上の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定...

コンサルタント(マネージャー候補)として企業の見立てやコミュニケーションデザインの力をつけながら、...

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社を中心とした、コンサルティングビジネスの執行役員の人事...

自社の睡眠解析技術を活用しながら、顧客企業（主に人事部長・経営層）に対して、人的資本・組織データを...

＜M＆Aで事業拡大中の成長企業＞労務のスペシャリストとして「働く人」に寄り添う環境整備

人事戦略コンサルタントのマネージャー候補として人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点から...

企業の「健康経営」「人的資本経営」の実現がミッションです。代表やコンサルチームと共に、顧客へのヒア...

企業の採用課題を解決するコンサルティング業務を担当(メンバー枠)。採用サイト制作やインターンシップ...

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既存プロダクトへのAI機能の更なる企画開発、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAIによる効率...

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労務・経理等のバックオフィス業務のプロセス改善支援にプロジェクトリーダーとして携わっていただきます...

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新卒採用、中途採用、アルバイト採用支援の領域で、採用戦略の立案・ターゲット設定・適切な採用手法の選...

2027年、70名体制へ。急拡大フェーズ組織の核となる「HRコンサルタント(マネージャー兼経営幹部...

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【大阪本社】人事※課長職/給与労務・人事・採用/年間休日125日以上/日本郵政グループ

以下のようなプロジェクトにおいて、構想・企画立案・設計・推進までをご担当いただきます。■HRツール...

数名で構成されるプロジェクトチームのマネージャーとして、個人と組織の能力を強化・企業の持続的成長を...

組織人事コンサルタントとして、幅広いプロジェクトの企画・推進を担当。★入社後は、適性や希望、社内の...

大手企業の組織・経営課題解決のために、人事や経営企画室などへコンサルティング営業を行います。日本を...

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中小企業の経営課題にワンストップで応える総合コンサルティング体制を持つ当社にて、部署横断で労務業務...

当社は「人と組織の"もどかしさ"」に対する課題を解決し企業を自走化させる支援を行っています。経営と...

人事領域のスペシャリストを目指すことができます @表参道駅

企業の「ヒト」に関する課題を解決する労務のプロとしてご活躍いただきます。社会保険手続き等の基本業務...

【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無

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大手からベンチャーまで幅広い顧客の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対...

代表と共に採用コンサルタント業務の新規立ち上げに参画いただきます。基本業務としてクライアント支援（...