求めている人材 ✅建築施工管理の経験者の方 ＜必須＞ ＊RC新築マンションに関する施工管理のご経験 ＊1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士の資格保有者  ＜こんな方はぜひ＞ ＊年功序列ではなくしっかり評価され  実力主義の会社で働きたい ＊プライベートも充実させたい ＊長く現場で働ける会社を探している ＊ゼネコンでマネージメントをしたい ＊開発側として企画にも参加したい ＊年齢を理由になかなか転職に踏み切れない ＊首都圏近くの現場で働きたい ＊休みをしっかり確保したい など  ★40～50代での転職者が多数活躍中！  ✅【社員の生の声をお届けします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もう若⼿じゃないし、 この年齢でリスクが⼤きすぎる…」 と転職を躊躇っていましたが、 応募資格をクリアしていたのと 給与の高さに惹かれて応募。 50歳⼿前で⼊社しました。 3年目で実力を認められ、2段階昇格。 年収は500万以上UPし、現在は 年収1000万以上になりました。 意欲ある働き盛りの人を どこよりも厚待遇で迎えてくれる 会社だと思います。

RC新築マンションの施工管理(経験・資格必須)

入社した全員が年収UP達成！前職＋αの高待遇※過去実績

求めている人材 当社の中核を担う「即戦力」として、豊富な経験と高度な資格をお持ちの方を募集します。 年齢は問いません。あなたが積み上げてきた実績を、どこよりも高く評価します。  ＜必須条件（MUST）＞ ✅ RC造（鉄筋コンクリート造）の施工管理実務経験 10年以上 ※マンション、オフィスビル、ホテル等のRC建築において、着工から竣工までを一貫して管理した経験が必須です。 ✅ 現場所長（代理含む）としてのマネジメント経験 ※予算管理（原価管理）、工程管理、安全管理はもちろん、若手社員の指導育成経験をお持ちの方。 ✅ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士  ＜このような方を求めています＞  ・「プレイングマネージャー」として動ける方 机上の管理だけでなく、現場の最前線で職人や設計士とコミュニケーションを取り、チームをリードできる方。  ・「利益」への意識が高い方 品質を担保しつつ、適切な原価管理を行い、会社の利益最大化に貢献できる方。  ・技術の継承に意欲的な方 当社には意欲ある若手が多数在籍しています。あなたの背中を見せ、技術やノウハウを次世代に伝えていただける方を歓迎します。  ・当社の「設計・施工一貫体制」に魅力を感じる方 社内の設計チームと連携し、より高品質なモノづくりを追求したい方。

RC造建築の現場監督

【残業ほぼなし】年齢不問！資格保有者に給与で還元します！ 

求めている人材 ＜学歴・ブランク不問・職種経験不問＞ 建設業界のご経験がある方  ＼こんな方はぜひ！／ ・チームワークを大切にできる方 ・地域や社会に役立つ実感がほしい方 ・手に職をつけたい／専門性を高めたい方 ・建設CADを用いて作成や修正の経験がある方 ・施工管理としての経験（工法不問） ・CADオペレーターとしての経験  ＼下記CADソフト・BIMソフト経験をいかせます／ AutoCAD Revit Vectorworks Jw_cad DraftSight SolidWorks CATIA Fusion 360 ARCHICAD Tekla Structures Civil 3D Navisworks