求める人材:  木造設計プランニング 経験あり  在来工法設計経験者歓迎  建築士免許有り歓迎  一級建築士手当￥30000  二級建築士手当￥10000  【応募＆歓迎条件】  【必須】  * 高卒以上 * 普通自動車免許(AT限定可)  ＜必要資格＞  必要条件：建築士二級  歓迎条件：建築士一級  【歓迎条件】  * やる気のある方募集してます！ * 20代/30代/40代/活躍中 * 一級建築士の資格をお持ちの方 * 在来工法経験者 * アーキトレンド利用経験 * 新卒/第二新卒歓迎 * ブランク有OK

【設計士】注文住宅設計 プランナー 意匠設計・申請業務

【八王子/注文住宅】月給30万円～｜お客様の夢を形にする「設計プランナー」｜残業月20h程度｜カフェ併設のオシャレな工務店｜二級建築士歓迎

求める人材:  【必須条件】  ※意匠設計の実務経験（年数・案件規模は不問）  ※CAD操作スキル（Vectorworks または Jw-cad）  ※基本的な建築法規・確認申請の知識  【尚可条件】  ●医療・介護・保育など社会福祉施設の意匠設計経験  ●一級建築士・二級建築士いずれかの資格をお持ちの方  ●CGパースやBIMソフト（Revit など）の作図経験  ●プロジェクトリーダー／チームマネジメントの経験  ●顧客・行政・協力会社との折衝が得意な方

【日勤】建築意匠設計(Vectorworks/CAD)_2649

⏰日勤9:00～18:00✨✅意匠設計経験を活かせる❗Vectorworks・Jw-cadスキル歓迎⭐土日祝休み⭕

必要な経験・能力等 【必須】■設計事務所や建築会社等でのご経験1年以上（店舗やオフィスのデザイン・設計・施工管理の経験は不問です)★社員の働き方に工夫、長く活躍できる環境、土日休み、年間休日120日などこだわっています。  【歓迎】■Vectorworksの使用経験 【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日120日、中途の社員も多いのでなんでも聞ける風土■安定性：内装事業だけでなく不動産の売買・賃貸の仲介、自社ビルの賃貸管理、不動産に関するサービスを多角的に展開、社員に還元する風土■待遇面：昇給は随時、年3回昇給する社員もおり、高収入が見込めます。賞与は成績に対し、夢のある額を受給しているデザイナーもいます  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士

【内装設計デザイナー/アシスタント】土日休み/年間休日120日/転勤なし/安定性 建築内装設計/インテリア

商業ビルや商業施設を中心に内装を手掛ける当社にて、デザイナーをお任せします。店舗経営者や法人のお客様へのヒアリング、デザイン、施工を一貫してご担当、店舗の完成まで関われるのが魅力です/アシスタント

求める人材:  ■普通自動車免許(AT限定可) ※業界・業種未経験の方でもOK！

デザイン設計・施工管理(有名案件多数!)

《未経験～経験者幅広く採用！》《年収400～900万円！》

求めている人材 必須（Must）  暮らしの本質から 設計を組み立てられる方  要望の表面をなぞるのではなく、 お客様がどんな朝を迎え、 どんな夜を過ごしたいのかを想像し、 そこから空間構成を 逆算して提案できる。  性能とデザインを 「暮らしの質」として 統合できる方  断熱・気密・耐震の数値を 「住み心地」として翻訳し、 お客様に「なぜこの性能が あなたの暮らしを変えるのか」を 伝えられる設計ができる。  自然素材の特性を理解し、 経年美化を見据えた 設計ができる方  無垢材の伸縮、漆喰の質感、 素材が年月とともに どう変化していくかを見越した 素材選定と納まりの設計ができる。 または学ぶ意欲がある。  お客様と直接対話し、 言葉にならない要望を 引き出せる方  打ち合わせに最初から同席し、 専門用語を使わず、 暮らしの言葉で対話しながら、 お客様自身が気づいていない 理想を一緒に見つけられる。  現場を知り、 図面の先を想像できる方  描いた線が現場で どう施工されるかを理解し、 職人が迷わない図面、 手戻りが起きない図面を描ける。  チーム連携を前提に動ける方  営業からのお客様情報、 現場監督からの施工フィードバックを 受け取り、設計に反映する。 一人で完結させず、 チームで一棟をつくる意識を 持てる （ANDPADでの情報共有を 当たり前にできる）。  誠実さを行動で示せる方  約束を守る、レスが早い、 図面の修正意図を明確に伝える、 曖昧にしない。 信頼の積み重ねを 最優先にできる。  歓迎（Want）  木造住宅の設計経験 （在来工法など） 一級建築士または 一級建築施工管理技士 パッシブデザイン・ 温熱環境設計の知識または関心 確認申請・長期優良住宅・ 性能評価の実務経験 Vectorworks・Jw_cad・ AutoCADいずれかの実務経験 インテリアコーディネートへの 関心または実務経験 自然素材を使った住宅の 設計または施工管理の経験  伸びる人（Behavior）  お客様の一言から 暮らしの場面を想像できる  （「朝ごはんは家族バラバラです」 という言葉から、 ダイニングの動線と キッチンのレイアウトを 再考できる）  性能を「数値」ではなく 「暮らしの体験」として お客様に伝えられる  （「UA値0.46です」ではなく、 「冬の朝、起きたとき リビングが18度を下回りません」 と伝えられる）  素材の経年変化を ポジティブに設計に組み込める  （「この床材は5年後に こういう色になります。 それを見越してこの壁の色を 選んでいます」と提案できる）  現場監督や職人の意見を聞いて、 図面を柔軟に更新できる  （「ここは変えた方が お客様の暮らしが良くなる」と 提案を受けたとき、 設計者のプライドではなく お客様の暮らしを優先できる）  設計した家の「その後」に 関心を持てる  （引き渡し後にお客様がどう 暮らしているかを知りたいと思い、 次の設計に活かそうとする）  合わない可能性が高い タイプ（Not fit）  要望書通りに描くことが 設計だと考えている  性能値を満たせば 住み心地やデザインは 二の次でよいと考える  お客様との直接対話を避け、 図面だけで完結させたい  素材の経年変化を 「劣化」としか捉えられない  現場からのフィードバックを 設計変更の手間と感じる  自分が設計した家に お客様が住み始めた後の 暮らしに関心がない  5年後、10年後の暮らしを 想像せず、 竣工時点の美しさだけで 設計を完結させたい  会社概要  社名 アートテラスホーム株式会社  本社 〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東4-3-51  設立 2003年5月7日  資本金 1000万円  代表取締役 石原誠司  従業員 23名  事業内容 住宅の設計・デザイン 店舗・オフィスの設計 デザイン グラフィックデザイン 建築工事の施工管理 リフォーム工事 住宅資材・家具の加工・販売  免許・登録 設計事務所登録： 神奈川県知事登録 第9469号 建設業許可番号： 神奈川県知事許可(般-2)第70390号 宅地建物取引業： 宅地建物取引業者 神奈川県知事(3)第28373号 横浜市木造住宅耐震促進事業  保有資格 二級建築士 インテリアコーディネーター 宅地建物取引士 古民家鑑定士 伝統再築士 リフォーム診断員 耐震技術認定者 既存住宅状況調査技術者  技術顧問 設計・デザイン： アイプラスアイ設計事務所 構造： 株式会社M´ｓ構造設計 温熱環境： 松尾設計室一級建築士事務所 松尾 和也先生 matsuosekkei.com 設計・施工： 株式会社サトウ工務店  登録／加盟 技術向リノベの協会 リノベーション協議会 株式会社メッセン よこはま健康・省エネ住宅推進 コンソーシアム 一般社団法人JBN(全国工務店協会) 一般社団法人新木造住宅技術研究協議会(新住協) 住環境価値向上事業協同組合(SAREX) 性能向上リノベの会 一般社団法人リノベーション協議会 一般社団法人神奈川県建築士事務所協会 公益社団法人神奈川県宅地建物取引業協会 一般社団法人東京大工塾 ・手刻み同好会  受賞歴 性能向上リノベデザインアワード 2023年特別賞受賞 性能向上リノベの会デザインアワード 2024年選考委員賞受賞  ホームページ https://www.arterracehome.jp/  アートテラスホーム株式会社の組織風土  1.お客様志向 お客様のニーズや期待に真摯に 向き合い、最高の提案を行うことを 重視する風土 顧客満足を最優先に考え、 信頼関係を築くことに力を入れている  2.チームワーク 社内の各チームが協力し合い、 プロジェクトを成功させるために 一致団結する文化 部門間の連携を大切にし、 協力して目標を達成する風土  3.家族的な雰囲気 社員同士が家族のように親しみを持ち、 互いに支え合う温かい雰囲気 小規模な組織であるため、 社員間のコミュニケーションが 取りやすく、和やかな環境  4.自然と共生する価値観 自然素材を大切にし、環境に配慮 した家づくりを行う企業風土 環境に優しい素材やデザインを 採用し、持続可能な住まいを 提供することを重視している  5.学びと成長の重視 社員のスキルアップや知識の 向上を支援し、成長を促す風土 勉強会や研修を積極的に行い、 社員が自ら学び続けることを 推奨している  6.イノベーションへの挑戦 常に新しいアイデアや技術を 取り入れ、革新的な家づくりを 追求する文化 社員が新しいことに挑戦しやすい 環境を整え、創造的な発想を 奨励している  7.柔軟な働き方 社員のライフスタイルに 合わせた柔軟な働き方を 支援する風土 在宅勤務や時短勤務など、 社員が働きやすい環境を 提供している  8.信頼と透明性 社内外での信頼関係を重視し、 オープンなコミュニケーションを 推進する風土 社員が率直に意見を言える環境を 整え、透明性のある経営を行っている  9.地域社会への貢献 地域に密着した事業活動を行い、 地元社会への貢献を大切にする文化 地域住民との交流を通じて、 地域全体の発展に寄与することを 目指している  10.仕事とプライベートのバランス 仕事とプライベートの両立を推奨し、 社員が充実した生活を送れるようにする 風土。社員が楽しみながら仕事に 取り組めるよう、ワークライフバランスを 大切にしている

建築内装設計/インテリア、第二新卒歓迎、500万円以上の転職・求人情報

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【内装設計デザイナー/アシスタント】土日休み/年間休日120日/転勤なし/安定性建築内装設計/インテリア

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