求める人材:  株式会社文星閣が求めているのは、 「売ること」だけでなく、「顧客と数字を任される営業」です。  経験やスキル以上に、 仕事への向き合い方・考え方を重視しています。  ■ 必須ではないが、こんな方と働きたい  * 法人営業の経験がある方（業界不問） * 顧客対応だけでなく、数字や全体を見る立場に挑戦したい方 * 指示待ちではなく、自分で考えて判断する仕事がしたい方 * 顧客・社内・数字のバランスを考えて動ける方 * チームで成果を出す営業スタイルに共感できる方  ※印刷業界の経験は問いません ※入社後に業界・商材知識はしっかり共有します  ■ 特にフィットするのは、こんな人  * 「自分の売上」だけでなく、  チームや会社全体の数字を意識して動いてきた方 顧客を短期的ではなく、  中長期でどう付き合うか考えるのが好きな方 案件を抱え込むより、 適切に人や仕組みに振る判断ができる方 現場や制作サイドの事情も理解しようとする方  * 会社の成長フェーズに当事者として関わりたい方■ 逆に、合わない可能性がある方  * 個人プレー・成果主義だけを求める方 * 指示されたことだけをこなしたい方 * 短期的な数字だけを追い続けたい方 * チームでの調整や社内連携が苦手な方 * 変化のある環境にストレスを感じやすい方  ※文星閣は、まだ発展途上の組織です ※「完成された環境」を求める方には向きません  ■ 大切にしているスタンス  * 仕事を「自分ごと」として考えられる * 顧客にも社内にも誠実に向き合える * 失敗を隠さず、改善につなげられる * 仕組みややり方を良くしていくことを楽しめる  株式会社文星閣では、 年齢や社歴よりも、 「どう考え、どう動いたか」を評価します。  ■ メッセージ  営業として、 「もっと任されたい」 「次のステージに行きたい」 と感じている方にとって、 このポジションは大きなチャンスです。  完璧な人材は求めていません。 一緒に考え、一緒に仕組みをつくり、 会社とともに成長していける方をお待ちしています。

戦略法人営業/アカウントマネージャー(既存顧客の成長支援)

印刷会社を超える提案を。アカウント営業募集。

求めている人材 《35歳以下の方限定採用》 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆送迎のため普通自動車免許は必須 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張転勤なし  ＼ こんな人が輝きます ／ ・コミュニケーションが得意な方 ・人を応援することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方  【先輩たちの前職は・・・】 エンタメ業や飲食業、ブライダル業など 様々な業界から未経験で飛び込んできました。  【先輩インタビュー】 ・Kさん(27歳) 前職は芸能事務所でマネージャーをしていました。 この業界での経験はありませんでしたが 「人」が商材であることは変わらず マネージャーとしての仕事内容は大きく変わりません。 まだまだ発展する可能性が残っているこの業界で、 タレントと一緒に新しいこと・重しいことを仕掛けていく楽しさがあります。  未経験スタートが多い環境だからこそ 助け合いやフォローはしっかり行います。  【よくあるご質問】 Q. 業界未経験ですが、本当に大丈夫ですか？ はい、現在活躍中のスタッフの9割以上が未経験スタートです。 入社後は先輩との現場同行やOJTを通じて、 業界知識や接し方をイチから学べる環境を整えています。 専門知識やスキルよりも、 相手を思いやる「誠実さ」を重視しています。  Q. ノルマや厳しい数字の目標はありますか？ 「個人へのノルマ」はありません。 私たちはチームでタレントを支える体制をとっています。 数字を追って強引な営業をするのではなく、 取引先やタレントと「長く深い信頼関係を築くこと」が、 結果として会社の利益とあなたの評価に繋がります。  Q. マネージャーは24時間拘束のイメージがありますが… ライズでは週休2日（シフト制）を導入しています。 「一人が一人のタレントに四六時中付き添う」のではなく、 チームでサポートする体制を組んでいます。 プライベートの充実が、良い仕事を生むと考えています。  Q. 面接の服装や、準備しておくべきことはありますか？ 清潔感のある服装でお願いします。 「なぜこの仕事に興味を持ったか」 「誰かを支えることにやりがいを感じるか」など、 等身大のあなたのお話を聞かせてください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

セクシータレントの専属マネージャー

芸能界に興味がある方歓迎 / 未経験OK / 完全月8休み

求めている人材 《35歳以下の方限定採用》 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆送迎のため普通自動車免許は必須 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張転勤なし  ＼ こんな人が輝きます ／ ・コミュニケーションが得意な方 ・人を応援することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方  【先輩たちの前職は・・・】 エンタメ業や飲食業、ブライダル業など 様々な業界から未経験で飛び込んできました。  【先輩インタビュー】 ・Hさん(32歳) 前職は同業界でマネージャーをしていました。 女優を大切に扱う事務所で、 女優と共に成長していける環境を魅力に感じ、 この会社に転職することを決めました。 まだまだ発展する可能性が残っているこの業界で、 タレントと一緒に新しいこと・重しいことを仕掛けていく楽しさがあります。  未経験スタートが多い環境だからこそ 助け合いやフォローはしっかり行います。  【よくあるご質問】 Q. 業界未経験ですが、本当に大丈夫ですか？ はい、現在活躍中のスタッフの9割以上が未経験スタートです。 入社後は先輩との現場同行やOJTを通じて、 業界知識や接し方をイチから学べる環境を整えています。 専門知識やスキルよりも、 相手を思いやる「誠実さ」を重視しています。  Q. ノルマや厳しい数字の目標はありますか？ 「個人へのノルマ」はありません。 私たちはチームでタレントを支える体制をとっています。 数字を追って強引な営業をするのではなく、 取引先やタレントと「長く深い信頼関係を築くこと」が、 結果として会社の利益とあなたの評価に繋がります。  Q. マネージャーは24時間拘束のイメージがありますが… ライズでは週休2日（シフト制）を導入しています。 「一人が一人のタレントに四六時中付き添う」のではなく、 チームでサポートする体制を組んでいます。 プライベートの充実が、良い仕事を生むと考えています。  Q. 面接の服装や、準備しておくべきことはありますか？ 清潔感のある服装でお願いします。 「なぜこの仕事に興味を持ったか」 「誰かを支えることにやりがいを感じるか」など、 等身大のあなたのお話を聞かせてください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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セクシータレントの専属マネージャー

セクシータレントの専属プロデューサー

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