求める人材:  《必須条件》  * ライブ配信業界に対する強い興味と理解を持っている方 * 社会人経験がある方（学問不問）  《当てはまる方大歓迎！》  * ライブ配信やメディア関連の業務経験がある方 * リーダーシップを発揮できる方 * 自発的に行動し、成果を上げることに意欲がある方 * 柔軟なシフト対応が可能な方 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 * 人を応援したりサポートすることが好きな方

ライブ配信者のプロデューススタッフ

人気配信者へとプロデュース！楽しく成長できる職場でやりがいをもって働けます♪

求めている人材 【必須要件】 ■営業経験が1年以上ある方 ※法人・個人、有形無形問わず  【歓迎条件】 ◎代理店営業会社における営業経験 ◎FC本部の加盟店開拓や渉外経験 ◎チームリーダー経験  【こんな方に向いています】 ✅数字に向き合いながら、改善を回すのが得意／好きな方 ✅「押し売り」ではなく、相手の意思決定を後押しする提案がしたい方 ✅人の可能性を見つけて伸ばすことにやりがいを感じる方 ✅スピード感のある環境で、裁量を持って挑戦したい方 ✅成果がきちんと報酬に反映される環境で成長したい方  ⭐本ポジションは、SNSでクリエイターを発掘し、 契約後は伴走しながら企画提案・収益化まで支える仕事です。 楽な仕事ではありませんが、 その分「自分の動きが成果に直結する」手応えがあります。 本気で挑戦したい方を歓迎します。  【活躍中のメンバー】 所属部署： ＜SNS／LIVE事務所事業 TimeTicket Production＞  15名、男女比率半々、平均年齢20代後半 幅広いバックボーンの方が活躍しています。  ◆管掌役員…40代前半男性、トップクリエイターマネージャー兼務、大手広告会社出身 ◆事業部長…30代前半男性、過去累積8000人のマネジメント経験あり、某アプリで世界No.1のタレントマネジメント経験有り、元ByteDance社身 ◆運用リーダー…20代後半女性、元タレント、ライブ配信トップクリエイター経験有り ◆イベントリーダー…30代前半女性、某ライブ配信プラットフォームの部長経験者 ◆タレントコンシェルジュリーダー…40代前半女性、アパレル店長、人材紹介営業事務経験者 ◆ライバーハウスリーダー…20代前半女性、大手飲食店のクルー経験・店長経験者 ◆ルーキー育成リーダー…30代前半男性、元ミュージシャン、光通信系代理店営業経験者 ◆クリエイターチームリーダー…20代前半男性、インターン経由新卒入社、ドローン系の大手企業の内定を蹴って入社 ◆ライブコマースリーダー…20代後半女性、アパレルメーカーで企画からマーケティング全般を経験

SNSクリエイターのスカウト・マネジメント

SNSの新ビジネスモデル。トレンドを売上に変える“軍師”！

求めている人材 【必須要件】 ・ライバー・タレントのスカウトやマネジメントの実務経験をお持ちの方  【歓迎条件】 ◎ライブ配信プラットフォームまたは事務所でのマネジメント経験（半年以上） ◎担当クリエイターの売上向上に主体的に取り組んできた方 ◎SNS（TikTok・Instagram・X等）のトレンドを日常的に追っている方  【こんな方を歓迎します】 ✅もっと裁量のある環境で実力を試したい方 ✅自分の戦略でクリエイターの売上を大きく伸ばしたい方 ✅成果が正当に評価される環境で働きたい方 ✅「管理」ではなく「プロデュース」に本気で向き合いたい方  ⭐本ポジションは、一人あたり約50名のクリエイターを担当し、 日々のフォロー、企画立案、収益向上の戦略設計まで担います。 決して楽な仕事ではありませんが、 あなたの関わり方次第で売上が何倍にも伸びる 大きな手応えを感じられるポジションです。  「もっと上を目指したい」 「今の環境では実力を出し切れていない」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひご一緒したいと考えています。 成果はインセンティブとして正当に還元。 本気で挑戦したい方を、会社として本気で支援します。  【活躍中のメンバー】 所属部署： ＜SNS／LIVE事務所事業 TimeTicket Production＞  15名、男女比率半々、平均年齢20代後半  幅広いバックボーンの方が活躍しています。  ◆管掌役員…40代前半男性、トップクリエイターマネージャー兼務、大手広告会社出身 ◆事業部長…30代前半男性、過去累積8000人のマネジメント経験あり、某アプリで世界No.1のタレントマネジメント経験有り、元ByteDance社身 ◆運用リーダー…20代後半女性、元タレント、ライブ配信トップクリエイター経験有り ◆イベントリーダー…30代前半女性、某ライブ配信プラットフォームの部長経験者 ◆タレントコンシェルジュリーダー…40代前半女性、アパレル店長、人材紹介営業事務経験者 ◆ライバーハウスリーダー…20代前半女性、大手飲食店のクルー経験・店長経験者 ◆ルーキー育成リーダー…30代前半男性、元ミュージシャン、光通信系代理店営業経験者 ◆クリエイターチームリーダー…20代前半男性、インターン経由新卒入社、ドローン系の大手企業の内定を蹴って入社 ◆ライブコマースリーダー…20代後半女性、アパレルメーカーで企画からマーケティング全般を経験

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