必要な経験・能力等 【必須】■M&A・事業再生・経営企画の経験、または新規事業開発の経験 ■事業責任者として0→1または1→10の経験があり、プロジェクトリーダー、チームリーダー等で人を動かしてきた経験  ■PMI（経営統合）に関する知識・経験 ■農業・食品・小売・流通業界の経験 ■経営的視点を持ちながら、現場作業にも積極的に関与できる方 ■強いリーダーシップと柔軟な調整力を兼ね備えた方 ■普通自動車運転免許 ※車で約2時間の農場への通勤が週に数日あります ※求める人物像は下部に記載あり  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【新規事業責任者(農場運営)】事業成長を牽引する存在/農業・食品の知見歓迎 新規事業企画/開発

当社は農業分野において持続的成長を目指し、M&Aを通じて新規事業を拡大中。そのため農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただける方を募集します。

求めている人材 ＼未経験歓迎！資格不問！／ 現在働くメンバーも、未経験から始めた方がほとんど！ 資格取得支援制度を使って、キャリアアップした方もいらっしゃいます♪  ＼こんな方にピッタリ！／ ◎高収入を得たい方 ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎プライベートも大切にしたい方

”高速道路内の作業員”　草刈り・樹木剪定スタッフ

入社祝い金5～10万円支給◎／土日祝休み

求めている人材 Raiseが求めているのは、即戦力の職人ではありません。 今の自分に満足していない、でもどうしていいか分からない。 そんな「変わりたい」と思っている若者です。  ■ 必須条件 ・自動車免許  ■ こんな方を歓迎します（一つでも当てはまればOK） ・「誰にでもできる仕事」を卒業したい： 飲食店や配送など、替えが効く仕事ではなく「自分にしかできない技術」を身につけたい方。  ・「居場所」を探している： 一匹狼で黙々と働くより、気の合う仲間と「チーム」で目標を追いかけたい方。  ・素直に「教えてください」と言える： わからないことを恥ずかしがらずに聞けること。それが成長の最短ルートです。  挨拶を大切にできる： 難しい技術より先に、現場で気持ちの良い挨拶ができる方を、私たちは高く評価します。  ■ 過去の経歴は一切問いません ・学歴不問、資格不要、未経験者・第二新卒大歓迎。 ・フリーターから正社員を目指したい方。 「ガッツはあるけど、空回りしがち」そんな方も大歓迎です。  ■ 逆に、こんな方は合わないかもしれません ・「怒鳴って教えるのが当たり前」と考えている方： Raiseでは心理的安全性を大切にしています。威圧的な態度は厳禁です。 ・プライベートより仕事中心でいたい方： 代表自身が「早く帰りたい派」なので、ダラダラ残業を美徳とする方は価値観が合わないかもしれません。

農林漁業、副業・WワークOK、400万円以上の転職・求人情報

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