求める人材:  ＜こんな方、歓迎！＞ ■施工管理に興味がある ■建築が好き ■街づくりに関わりたい ■安定企業で働きたい ■正社員として成長したい

建築事務/未経験可

創業65年以上の安定企業／元請100％で安心施工／1現場専任で働きやすい

求める人材:  ※例外事由3号のイにより、 若手の長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

一般事務・営業事務(株式会社ヴェリタス・インベストメント)

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

求める人材:  ・綺麗なオフィスで仕事したい方 ・ライフワークバランスを整えたい方 ・お客様とお話しするのが好きな方 ・受付スタッフをしたい方

美容メーカーの受付

土日祝休み/年休125日/髪色ネイル自由/毎月自社採用あり

求める人材:  【必須条件・スキル】  ・経理または会計業務の実務経験  ・数字や整合性を重視して業務を進められる方  ・Excel／スプレッドシートを使った数値管理ができる方  ・複数業務を同時に整理し、段取りを組める方  【歓迎する経験・スキル】  ・会計ソフト（freee）の使用経験  ・在庫管理、棚卸の実務経験  ・広告費や販促費などの数値管理経験  ・Illustratorの実務使用経験

経理・事業管理責任者(経理/集客計画管理)

経理だけでは物足りない方へ。事業の中枢を任せます。経理×事業管理の中核人材募集。

求める人材:  ◆必須スキル・経験  ・経理業務の実務経験（請求書処理、入出金管理、会計入力など） ・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート・クラウドツール等） ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方  ◆歓迎スキル・経験  ・月次決算補助の経験 ・給与計算・勤怠管理などの労務業務経験 ・バックオフィス（総務・管理部）での実務経験 ・会計ソフト・労務ソフトの使用経験 ・業務フロー改善や効率化に取り組んだ経験  ◆求める人物像  ・責任感を持って業務を最後までやり遂げられる方 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・正確性とスピードのバランスを意識できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方

管理部メンバー(経理、労務、総務)

会社の成長を支える管理部コアメンバー募集

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 法人営業の経験（年数不問） [2] PCスキル： └ Office系(Word、Excel、PowerPoint) └ Googleアプリ(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント) └ Slack等の使用経験  ❖ 歓迎要件 [1] 業界未経験OK [2] AIを活用した業務進行経験 [3] 画像作成の経験（Canva、illustrator、Photoshopなど） [4] SNSでのマーケティング経験 [5] 集客・マーケティング経験 [6] HPコンテンツ用の記事作成経験 [7] ITに詳しい方 └ PCの初期セットアップやルーター設定、トラブルシューティングなどができるレベル  ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・髪型自由（社内規定あり） ・オフィスカジュアルOK（またはスーツ） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ こんな方が活躍できます ・法人営業の経験を活かしたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジしたい方 ・社内間のコミュニケーションがしっかり取れる方 ・チームとしての協調性があり、気遣いのできる方  ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。以下の価値観に共感できる方のみ、ご応募ください。  (1) 事業への想い  私たちの使命は、 『日本中の経営者が、本業に集中できる環境をつくること』。  電話を代わりに受ける── それだけで、会社の第一印象が変わることがあります。  創業間もない企業が、「しっかりした会社」と思われるきっかけになることもあります。 クライアントの大事な商談を、邪魔せずつなげることで、信頼が築かれることもあります。  現在は、数多くの上場企業の代表電話もサポートしています。 規模を問わず選ばれ続けてきた結果、私たちは企業活動を支える存在となっています。  電話秘書サービスの価値を届けることで、 誰かの仕事を、会社の信頼を、未来の成長を支える。 それが、私たちの仕事に込めた想いです。  ─────  (2) 仕事へのスタンス  営業の仕事は、マニュアル通りに進めれば成果が出るものではありません。 自ら考え、判断し、行動する力が求められます。  ・素直に先輩に質問や確認をしながら、営業活動を進められること ・チームとして協調性を持った行動ができること ・新しいことに対し、積極的にチャレンジできること  この姿勢がある方を、ビジネスアシストでは評価しています。  ─────  (3) 組織の価値観  私たちが大切にしているのは、 『どうすれば会員様の印象を高められるか、仕事がしやすくなるか、生産性が向上するか』 という視点です。  常に、どう会員様のお役に立てるのかを考える必要があります。 「どれだけ多く契約を取ったか」「個人の数字をどれだけ伸ばしたか」ではありません。  そのために、秘書スタッフとも情報を共有し、互いにサポートし合う文化があります。 ・顧客情報の共有や、業務やサービスの改善についてすぐに話し合う ・会員様からのお褒めの言葉やご指摘、応対の改善案など、現場の声を営業にフィードバック こうした連携が日常的に行われています。  当社が大切にしている価値観のひとつに、『支え合い』があります。 ひとりひとりの自立は大切ですが、ひとりでは解決できないこともある。  仲間の気持ちを察し、支えてあげられる人でいること。 一人の成果ではなく、チーム全体で会員様の価値を高めること。 それがビジネスアシストのベースとなる考え方です。 ─────  (4) 個人の裁量や判断軸  クライアントの業界・課題・規模が異なるため、 状況に応じた判断が求められます。  迷ったときは、当社のミッションである 『お客様の時間を生み出す』という原点に立ち返り、判断します。  **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈**  ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「ビジネスアシスト」 当社の営業職として働く５つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛  ⭐【1】飛び込みなし！反響営業だから提案に集中できる  当社の営業は、問い合わせがあった場合に対応する完全反響型。 テレアポも飛び込みも、一切ありません。  対応するのは問い合わせのあった企業様だけです。 紹介による成約率は90％以上！  ニーズのある企業様との商談が中心だから、 「数」ではなく「質」で勝負できます。 さらに、個人ノルマは一切なし。  会社全体でチームとして目標に向かう文化のため、 一人で数字を背負う"孤独な営業"に疲弊することはありません。  ⭐【2】営業だけじゃない！エース社員級のスキルが身につく  当社では、営業だけが仕事ではありません。  ・集客、マーケティング施策の企画・実行 ・DXやAI活用の推進や業務効率化など 「営業だけ」「管理だけ」という枠にとらわれず、 会社にとって必要なことに幅広く関わるポジションです。  営業+αで、どこに行っても通用する人材になれる。 それが、この仕事の一番の価値です。  ⭐【3】多様なクライアントと関わるから現職の経験・強みが活かせる  ・累計8,500社以上、上場企業の60社に1社が導入の実績あり ・ITベンチャー、士業、不動産、保険、上場企業など業界や規模もさまざま  これだけ幅広い業界のクライアントと関われる営業職は、なかなかありません。 だからこそ、前職での業界知識や営業経験がそのまま武器になります。  ⭐【4】頑張りはしっかり還元！インセンティブ制度あり  決算賞与時に、会社目標の達成度合いに応じてインセンティブを支給。 金額は10万円～100万円。 昨年度は、営業スタッフ全員に支給されています。  さらに、昇給は年1回（5,000円～20,000円）。 入社2年目での昇給率は、過去実績で100％。  偏りのない公平な基準で、日々の姿勢やチームへの貢献もしっかり見ています。 個人ノルマに追われるのではなく、 会員様に貢献した結果が、自分に返ってくる仕組みです。  ⭐【5】メリハリをつけて働ける環境  ・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み） ・有給取得率は90％以上  しっかり休んでこそ、判断力も提案力も磨かれる。 最大限の力を発揮するために、 メリハリをつけて働くことが、ビジネスアシストの当たり前です。  ─────  ✅一般的な営業職と比べるとここが違う！  ＜一般的な営業職＞ ・商材に自信が持てず、売ること自体がストレスになる ・教育が手薄で、すぐに現場に放り出される ・キャリアパスが不透明で、何年後にどうなるか見えない ・上司との距離が遠く、相談しづらい ・営業と現場が分断されていて、サービス改善に関われない  ＜当社の営業職なら＞ ・品質で選ばれる商材だから、自信を持って提案できる ・専任の教育担当＋チーム全員でフォロー。独り立ちまで3～6か月 ・5年でリーダー、10年でマネージャー。キャリアの見通しが明確 ・社長との距離が近く、提案がすぐに通るスピード感 ・営業も秘書スタッフも同じフロア。現場の声をすぐ提案に活かせる  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表が教える、ビジネスアシストで働く2つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  ⭐ 胸を張って提案できる「高品質」なサービス  当社の電話秘書スタッフは、全員が正社員。 業界最長クラスの360時間の研修を経て、 秘書検定2級以上を取得したプロフェッショナルです。  士業・不動産・保険など専門性の高い業界にも対応でき、 臨機応変な応対力で、他社からの乗り換えも多数。 だからこそ、営業として自信を持って提案できます。  実際に、会員様から 「ビジネスアシストのおかげで本来の業務に集中できるようになった」 というお言葉をいただくことも。  「安いから」ではなく、「品質」で選ばれています。 ✔ 価格競争に巻き込まれず、サービスの価値で勝負できる ✔ お客様に「本当にいいですよ」と胸を張って言える それが、ビジネスアシストで働く大きな価値のひとつです。  ⭐ 社会に必要とされ続ける、なくならない仕事  今、 「知らない人からの電話が怖い」 「誰からかかってくるか分からない」 そんな理由で、電話対応を苦手と感じる若手が増えています。  だからこそ、私たちのサービスが必要とされています。 電話を受ける人がいることで、誰かが本来の仕事に集中できる。 その"当たり前の裏側"を支えるのが、電話代行というサービスです。  一度ご利用いただいた企業の多くが、長く継続してくださるのは、 目には見えない「信頼の価値」を感じていただけているから。  実際に、売上は毎年3～6％ほど安定して成長し、 創業以来、黒字経営を継続。 上場企業を含む多くの企業に選ばれています。  社会に必要とされ続けるサービスであること。 それは、この仕事が「なくなりにくい仕事」であるということでもあります。  「サービス力」「社会的意義」「安定性」 この3つが揃った環境で営業ができること。  それが、ビジネスアシストで働く価値であると、私は考えます。  **┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社ビジネスアシストについてもっと知りたい方へ ＼会社について知りたい／ https://www.biz-assist.co.jp/ **┈┈┈┈┈┈**

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