求めている人材 20代・30代・40代男性活躍中！  【必須】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT・MT限定可）  【歓迎】 ■小型船舶免許をお持ちの方 └会社負担で取得が可能です！  ＼以下のような方にはピッタリ！／ ・運転が得意な方 ・人をサポートすることが好きな方 ・柔軟な働き方ができる方 ・雑務対応が可能な方

まるで営業職のような社長秘書|月給30万円~|49歳未満の方

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求めている人材 ―――――――――――――――――――― 過去の経歴は問いません。必要なのは 「素直さ」と「これからの意欲」だけ！ ―――――――――――――――――――― 株式会社Soriseは、5年以内に業界No.1を目指し、100名規模の組織と年商50億を超えるという明確な目標を掲げています。 この急成長のプロセスを、代表の最も近い場所で共に楽しみ、自らも成長したいと願う方を求めています。  ＜必須条件＞ • 普通自動車運転免許（AT限定可）  ＜こんな方と一緒に走りたい＞ ◆次代を担う世代 これからの伸びしろと、新しいことを吸収するスピードを重視します。未経験から圧倒的な成果を出し、自立したい方を全力でバックアップします。 ◆変化に柔軟で、その変化を楽しめる方 急成長中のベンチャー企業のため、昨日までの常識が今日変わることもあります。状況の変化をポジティブに捉え、臨機応変に動ける方を歓迎します。 ◆「気が利く人」 代表が何を求めているか、次に何が必要かを先回りして考え、人のサポートをすることに喜びを感じられる方。 ◆運転が好きな方 運転を苦にせず、丁寧かつ安全な運転を心がけられる方。 ◆パソコンを多少使える方 文字入力やネット検索など、基本的な操作ができれば問題ありません。 ◆非喫煙者の方 ※代表自身が吸わないため、車内は常に完全禁煙・クリーンな環境を守っています  「誰の隣で、どんな時間を過ごすか」が、あなたの今後の人生を決めます。 本気で成長したい方の挑戦を、心からお待ちしています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：30歳以下／長期勤続によるキャリア形成を図るため）

営業サポートを担う事務・秘書兼専属ドライバー

未経験月40万円★秘書事務＋専属送迎。34歳代表を支える右腕

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] PCの基本的な入力操作ができる方（タイピングに不安がない方） [2] デスクワークに抵抗がない方 ※ほぼ座ってPC画面を見る業務ですが、待ち時間はストレッチ等も可能です。 電話が鳴らない時間は目を休めてもOK。トイレ・私語も適度に可能です。  ❖ 歓迎要件 [1] 学歴不問 [2] 職種・業種未経験者歓迎 [3] 第二新卒の方歓迎 [4] 電話応対の業務経験 [5] マルチタスクで動けるスキル（電話をしながらのタイピングなど）  ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型自由 ・服装自由 （原則、オフィスカジュアル） ﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ こんな方が活躍できます ・接客・事務・電話対応の経験を活かしたい ・スピード感のある昇進よりも、安定して長く働きたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる  ➽受電業務の経験がなくてももちろんOKです！さまざまな業界や職種出身のスタッフが活躍しています！  例）先輩スタッフの前職 一般事務、営業事務、コールセンター、 接客、営業、ホテル、アパレル、写真スタジオ、 塾講師、テレビ局AD、 スポーツクラブトレーナー、 栄養士、調理師、パティシエ など  ▶ 私たちがめざす理想の秘書像をチェック！ https://ba-recruit.studio.site/#profile  ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。以下の価値観に共感できる方のみ、ご応募ください。  (1) 事業への想い  私たちの使命は、 『日本中の経営者が、本業に集中できる環境をつくること』。  電話を代わりに受ける── それだけで、会社の第一印象が変わることがあります。  創業間もない企業が、「しっかりした会社」と思われるきっかけになることもあります。 クライアントの大事な商談を、邪魔せずつなげることで、信頼が築かれることもあります。  電話の1本1本を丁寧につなぐことで、 誰かの仕事を、会社の信頼を、未来の成長を支える。 それが、私たちの仕事に込めた想いです。 ─────  (2) 仕事へのスタンス  電話秘書の仕事は、決められたことを淡々とこなす業務ではありません。  会員様の業界も、電話の相手も、話す内容も毎回違います。 だからこそ、「臨機応変さ」や「相手の意図をくみ取る力」が求められます。  ときには専門的な話や、ご不満に近い電話や、 マニュアルにない対応が必要になることもあります。  そんな時に、相手の立場で考え、どうすれば納得いただけるかを想像し、言葉を選ぶことが大切です。 その積み重ねが、この仕事の価値をつくります。  経験やスキルよりも、まずは素直な気持ちで基本を学ぶこと。 「どうすればもっと良くできるか」を前向きに考えられること。 この気持ちがあれば未経験の方でも必ず成長できます。 ─────  (3) 組織の価値観  私たちが大切にしているのは、 『どうすれば会員様の印象を高められるか、仕事がしやすくなるか』という視点。  「どれだけ多くの電話を取ったか」「どれだけスムーズに応対できたか」ではありません。 そのために、社内で情報を共有し、互いにサポートし合う文化があります。  一人の成果ではなく、チーム全体で会員様の価値を高めること。 それがビジネスアシストのベースとなる考え方です。 ─────  (4) 個人の裁量や判断軸  基本応対のマニュアルや会員様ごとの基準を理解し、 状況に応じて自分で考え、判断しながら応対していただきます。  会員様の大切なお電話をお預かりしているため、 自己流ではなく、決められたルールを大切に対応しています。  電話の相手はさまざまな立場の「人」です。 言い方や伝え方もさまざまであるため、 相手の意図をくみ取り、どの基準に当てはまるかを判断していきます。  迷ったときはすぐ相談できる環境がありますので、 安心して、一件一件を丁寧に対応していただければ大丈夫です。  **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈**  ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「ビジネスアシスト」 当社の電話秘書として働く３つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛  ⭐【1】ライフステージが変わっても、長く続けられる  「結婚したらどうなる？」 「子どもができても続けられる？」  そんな不安を、実績で払拭している職場です。 独身・既婚・育児中など、 さまざまなライフステージのスタッフが在籍中。  産休・育休取得率100％！ 平均勤続年数は10年と、離職率が高いこの業界では珍しい数字です。  今だけでなく、今後の人生も見据えて働ける環境があります。  ─────  ⭐【2】無理をしなくても、安定した働き方ができる  「ちゃんと休めて、収入も安定している」 それが、当社の当たり前です。  年間休日は129日、有給取得率は90％以上。 業界平均より2〜3週間多く、実際に休めています。 さらに、18:25には完全退社しています。 入社3年後からはリモートワークも可能です。  また、全員が正社員です。 月給は27.2万円〜で業界水準以上の高収入。 業務委託や派遣が多い業界の中で、 生活設計が立てやすい働き方を大切にしています。  ─────  ⭐【3】将来の見通しが立つから、不安なく成長できる  未経験でも安心してスタートできる理由は、 360時間のマンツーマン研修があるからです（業界最長クラス）。  「いきなり現場」ではなく、 基礎からじっくり身につける前提で育てます。  また、給与テーブルやキャリアステップも明確です。 「何年後にいくらもらえるか」「次は何を目指すか」が見えるため、将来をイメージしながら働くことができます。  無理なキャリアアップを求める環境ではありません。 自分のペースで、安心して続けられる環境です。  ─────  ＼魅力はまだまだあります／ ✅一般的な電話代行職と比べるとここが違う！  ＜一般的な電話代行職＞ ・研修が短く、すぐに現場に出される ・マニュアル通りの対応が中心で、考える余地が少ない ・クレームや感情的な電話が多く、ストレスを感じやすい ・単純な取次ぎ業務が多く、成長実感を得にくい ・将来的にAIに仕事を奪われる可能性あり  ＜当社の電話秘書スタッフなら＞ ・基礎から学べる360時間の研修体制で、安心して実務に入れる ・相手の意図をくみ取り、判断してつなぐ「考える応対」 ・クレーム対応は少なく、感謝される機会も多い ・敬語や言葉選びなど、一生使えるビジネススキルが身につく ・会員様ごとの背景を理解した「人にしかできない応対」を磨ける  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛  ⭐ 一人にしない！チームで支える文化  研修が終わっても、先輩スタッフがすぐそばでサポート。 「こんな言い回しで良いのかな…」と不安に思った時、 すぐに隣の先輩に聞ける環境です。  一人で抱え込む必要はありません。  新人スタッフは週1回、それ以外のスタッフも定期的に1on1を実施。 「最近どう？」「困っていることはない？」 そんな会話が自然にできる、安心感のある職場です。  ⭐ 高品質なサービス・商品力  全スタッフが正社員かつ秘書検定2級以上を取得。 採用・育成を大切にしているからこそ、 明るく、思いやりのあるスタッフが揃っています。  士業・不動産・保険など、 専門性の高い業界にも対応しています。 臨機応変な対応力やサービス品質を評価いただき、 他社からの乗り換えで選ばれるケースも多いのが特長です。  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表自ら教える、この仕事を選ぶ価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  今、 「知らない人からの電話が怖い」 「誰からかかってくるか分からない」 そんな理由で、電話対応を苦手と感じる若手が増えています。  だからこそ、私たちの仕事があります。 電話を受ける人がいることで、誰かが本来の仕事に集中できる。 その“当たり前の裏側”を支えるのが、電話代行の仕事です。  一度ご利用いただいた企業の多くが、長く継続してくださるのは、目には見えない「信頼の価値」を感じていただけているから。  実際に、売上は毎年3〜6％ほど安定して成長し、 創業以来、黒字経営を継続。 上場企業を含む多くの企業に選ばれています。  社会に必要とされ続けるサービスであること。 それは、この仕事が「なくなりにくい仕事」であるということでもあります。  さらに、ここで身につくのは、 相手に安心感を与える話し方、 正確に聞き取り、分かりやすく伝える力。  「どこでも通用する自分」になれる。 それが、この仕事を選ぶ一番の価値だと、私は考えています。  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社ビジネスアシストについてもっと知りたい方へ ＼会社について知りたい／ https://www.biz-assist.co.jp/  ＼採用ページも必見／ インタビューやキャリアアッププランなど働くイメージが盛りだくさん https://ba-recruit.studio.site/  ＼アメブロでも活動などを公開中／ https://ameblo.jp/biz-assist/ ** ┈┈┈┈┈┈**

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限定3名｜未経験歓迎！長く安定して働く！成長環境も◎

求める人材:  ＜未経験歓迎・経験者優遇＞ ホテルでのサービス・接客経験、飲食店での調理・キッチン経験のある方  経験よりも「人が好き」「ホテルに興味がある」 「地方創生に興味がある」などそんな方々の第一歩を私たちは歓迎します。  ◇学歴不問 ◇ホテル・観光業をはじめ、接客・サービス経験のある方歓迎 ◇ジャンル問わずホテル・レストランなどで調理・キッチン経験のある方 ◇ホテル業での経験やマネジメント経験のある方歓迎 ◇英語・中国語・その他語学力をお持ちの方歓迎  宿泊業での接客経験のお持ちの方や、店舗・施設の管理部門でのマネージャー経験のお持ちの方は即戦力として活躍していただけます。  ＜支配人よりメッセージ＞ 支配人として、地域の魅力を体験に変える現場を一緒につくりたいと思っています。 正解のない仕事だからこそ面白い。あなたの挑戦が、宿と地域の未来を動かします。

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