求める人材:  【必須要件】  ◆経理の実務経験（目安2年）をお持ちの方  売掛金・買掛金の管理、月次の仕訳や帳簿の管理ご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください！  ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方  ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら進められる方が望ましいです  【歓迎要件】  □1人でバックオフィスを担当した経験がある  □クラウドツールの導入や使用経験がある  □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験  □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある  □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある  ＼こんな方にご活躍いただけます！／  ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい  ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる  ■ 経験を活かしてスキルアップしたい  ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない  ■ ホスピタリティ精神がある  ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります！  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。  ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです（昇格時に正社員登用となります）

フルリモート 経理担当

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

求めている人材 【必須スキル】 ・基本的な会計知識と経理ソフトの操作 ・データ入力や簡単な集計などのデータ管理・分析スキル ・周囲と協業できるコミュニケーション力 ・締め切りを守り、計画的に業務を進められる力  【歓迎スキル】 ・総務業務、人事総務業務の実務経験 ・秘書業務など、臨機応変に柔軟なリクエストに対応されてきた経験 ・ITツールやシステム導入・運用経験  【求める人物像】 ・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ・ホスピタリティマインドを持ち、サービス品質向上に貢献できる方 ・丁寧に誠実に業務に取り組める方 ・変化を恐れず、業務改善や効率化に積極的に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にし、社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、ポジティブで建設的な議論ができる方

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