資格 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事および労務関係業務のご経験 ・マネジメント経験  【歓迎条件】 ・有価証券報告書作成のご経験

総務

【総務課長候補｜東証グロース上場企業】★純利益131％★年間休日112日以上

求めている人材 【必須条件】 ✔ 事業会社または会計事務所での  経理・総務実務経験 ✔ 仕訳内容の確認・修正対応を行ってきた方 ✔ Excel・Wordを業務で使用している方  【歓迎条件】 ✔ 発展会計の使用経験 ✔ 弥生給与の使用経験 ✔ 決算業務に関わった経験 ✔ 管理部門で長く働きたい方  ▼活かせる経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・バックオフィス責任者・管理職候補 ・総務・人事・経理の統括業務 ・業務フロー改善・仕組みづくり ・チームマネジメント・スタッフ育成 ・予算管理・数値管理 ・勤怠管理・給与計算・労務対応 ・請求書・支払管理・会計連携 ・社内規程・ルール整備 ・経営層・各部署との調整役 ・業務効率化・DX推進 ・管理部門全般の運営・統括業務 など！ （※もちろん必須ではありません！）  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

バックオフィス責任者候補(経理・総務・人事労務)

【本社で安定勤務】土日祝休み／完全週休2日制♪

求めている人材 《必須》 ・総務/人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、課長などマネジメント経験  《歓迎》 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験  《 求めている人物像 (一例)》 ◎総務・労務・人事領域の実務経験を  有し、マネジメント経験がある方 ◎IPO準備または上場企業での  総務・人事・労務経験がある方 ◎戦略的人事を推進できる  リーダーシップを持つ方 ◎制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ◎安定したキャリア基盤を築きつつ、  新たな制度づくりにも関心がある方 ◎成長企業で制度面から組織を  強くすることに挑戦したい方  《魅力・やりがい》 • IPOを見据えた基盤づくりで専門性磨ける • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 経営層と近く裁量大きく活躍できる環境 • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • IPO準備企業で中核メンバーとして  マネジメントに挑戦できる

総務(年収600万円~1,000万円)

総務・人事労務経験×マネジメント経験を活かす／幹部候補募集☆

求めている人材 【必須】 ✅経理・財務業務経験 ✅マネージメント業務経験 ※経験年数は問いません。  ●要普通自動車免許（AT限定可） ●年齢不問 ●学歴不問 ●異業種からの転職歓迎  【求める人物像】 ◎向上心を持って前向きに取り組める方 ◎円滑なコミュニケーションができる方 ◎成長企業で収入アップ＆キャリアアップしたい方 ◎自ら課題を発見し改善を進められる方 ◎働きやすさにもこだわりたい方 ◎経理・総務として成長しながら長くお勤めいただける方 ※上記に1つでも該当する方は、ぜひご応募ください！  【募集背景】 当社は、順調に成長しており、組織体制の強化が急務となっています。 今回は、欠員補充のための募集ですが、この機会に新たな人材をお迎えし、 さらなる事業拡大を目指したいと考えています。 即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしています！

経理・総務(管理職)

月給38万～50万円、土日祝休み（年間120日）、経験者優遇

求めている人材 [応募条件（必須）] ・経理の実務経験がある方（目安：3年以上） ・基本的なPC操作ができる方 （Excel / Googleスプレッドシート）  [歓迎条件] ・中小企業・ベンチャー企業での経理経験 ・複数法人の経理を担当した経験 ・freee / マネーフォワードなどの会計ソフト経験 ・総務・労務業務の経験  [求める人物像] ・コツコツ・正確な作業が得意な方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・社内の相談役として、落ち着いて対応できる方 ・長く安定して働きたい方

総務事務、固定給35万円以上、500万円以上の転職・求人情報

総務

バックオフィス責任者候補(経理・総務・人事労務)

総務(年収600万円~1,000万円)

経理・総務(管理職)

経理・総務スタッフ(バックオフィス)

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総務

バックオフィス責任者候補(経理・総務・人事労務)

総務(年収600万円~1,000万円)

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