求めている人材 本ポジションでは、経理業務の実務経験を活かしながら、会社全体を支える管理部門の業務に関わっていただきます。  そのため、経理の専門性を基盤としつつ、総務・労務などの業務にも柔軟に関わりながら、組織運営を支える役割に関心をお持ちの方を歓迎します。  また、管理部門の新たな体制再構築をリードする「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。  例えば、 ・経理経験を活かしながら、バックオフィス業務の幅を広げていきたい方 ・特定の業務だけでなく、会社全体を支える仕事にやりがいを感じられる方 ・社内のさまざまな部署と連携しながら業務を進めることが得意な方 といった方に向いているポジションです。  なお、本ポジションでは日常経理業務や月次決算対応など、経理業務の実務経験を前提としています。 その経験を基盤としながら、管理部門として会社全体を支える役割を担っていただくことを期待しています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経理を軸とした管理部門(総務・労務を含めたバックオフィス)

バックオフィスと将来の組織変革を担うプレイングマネージャー

応募条件 総務部門における幹部社員（管理職）経験 3年以上  学歴 高校

プリント基板メーカーの総務職(幹部社員)

年収1050～1300万円/年間休日126日/成長事業/世界トッフプクラスの高精度加工技術/FICT株式会社

資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 経営会議役員会等の会議運営、または企画管理部門での業務経験 コンサルティング会社での実務経験（経営戦略業務改革組織運営支援など）  ご経験年数は問いません。若手で経験が浅い方もぜひご応募ください！  【歓迎/尚可】医療業界にて今までのご経験を発揮したい方

管理の総務/1289320

【経営企画室/リーダー候補】医療事業の戦略立案に関わる

応募資格 【必須条件】 ・総務領域における幅広い業務経験 ・マネジメントのご経験  【歓迎条件】 ・総務または法務業務のご経験（上場企業） ・IPO準備業務を主導し、実施されたご経験 ・IPO準備における監査法人・審査機関との折衝、対応経験 ・社内コンプライアンス教育など、リーガルリスク管理体制の整備・構築経験 ・韓国語での日常会話が可能な方  学歴不問

食品メーカーの人事総務部(部長)

国内シェアトップクラスのキムチメーカー／ミドル層の社員も活躍中／部長ポジション／IPO準備でも経験を発揮できる

求める人材:  学歴不問  【応募条件】 ・経理経験5年以上  ・年度決算を締められるスキル（個人・零細企業は除く）  上層部（経営陣）とコミュニケーションをとる立場にあるため、 経理業務に拠り過ぎない柔軟性のあるコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。

総務事務、時短勤務あり、600万円以上の転職・求人情報

経理を軸とした管理部門(総務・労務を含めたバックオフィス)

プリント基板メーカーの総務職(幹部社員)

管理の総務/1289320

食品メーカーの人事総務部(部長)

経理(財務会計)

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