【応募資格】 【必須スキル】 ・基本的なコミュニケーション力のある方 ・基本的なPC作業力のある方 ・重要事項説明書の作成にあたり必要な業務(現地調査や役所調査)を3年以上経験している方 ・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成ができる方  【優遇スキル】 ・貢献力の高い方(社内で必要とされることがやりがい) ・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方  【求める人物像】 ・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方 ・対人スキルが高く、自律自走できる方  ■学歴：不問  【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #ブランクOK #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

不動産会社のバックオフィス業務 契約書作成サポート

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【未経験者・リモート可】BPO(契約書作成代行)メンバー

求めている人材 ■PC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint） ■要普通自動車免許 （AT可／入社後の取得でも可）  【 必須条件 】 高卒以上  【 歓迎条件 】 未経験者歓迎 経験者は採用優遇 資格・経験不問 第二新卒歓迎 お仕事ブランク可 仕事復帰応援

昨年賞与6.2ヶ月分│建設会社営業アシスタント(未経験歓迎)

◆万全の教育体制あり◆週休3日や10時出社も選択可能

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、成果を出す気持ちさえあれば大歓迎です！  ⭐ こんな方を求めています！ ・稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ・未経験からでもスピード感を持って挑戦したい方 ・チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ・将来リーダーやマネジメントに挑戦したい方 ・自分の力でキャリアや人生を切り拓きたい方  ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・営業 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店  ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として3名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者  20代前半女性 前職：飲食店のホールスタッフ / 現在：管理職として5名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務  20代後半女性 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップセールスの実績  バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！  【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 管理職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。  バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 見た目などの個性を大切にしているところや未経験OK、研修が充実してそうなので入社しました。  今では5名の部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！  ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。  決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は営業に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。  今は仕事が楽しいです！ あと、ネイルや美容が好きなので、個性を認めて自由にさせてくれるのはありがたいです。  性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

営業事務、フリーター歓迎、500万円以上の転職・求人情報

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完全未経験でも活躍できるマーケティングアシスタント

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