必要な経験・能力等 【必須】給与計算、勤怠管理のいずれか3年以上のご経験 【尚可】上記以外の人事労務業務全般  ＜採用担当より＞日々新しいことにチャレンジする組織のため、担当する仕事においても常に新しい仕事の連続です。これまで会社になかった制度を取り入れたり、どうすればさらに良いものに出来るか試行錯誤したりと、新しい仕事の連続というのは大変でもありますが、とても楽しくやりがいでもあります。チームで協働しながらも、主体的に動ける方をお待ちしております。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【人事/給与】経験を活かす/年間休日125日/ 山梨学院グループ 福利厚生/労務/給与管理人事

■給与計算・勤怠管理を軸として、スキル・経験に応じて幅広い労務管理（福利厚生、採用、評価、人材教育、労務問題対応等）を担当いただきます。

応募条件 ・事業会社での人事職（特に労務管理）の実務経験3年以上（業界問わず） ・人事制度構築の経験  【優遇要件】 ・労使交渉/組合対応の経験（あれば尚可）  学歴 大学

学校法人の人事労務業務

年収400～600万円|山梨学院グループにて労務管理・人事制度構築等の実務経験・実績を活かして活躍したい方募集/学校法人C2C Global Education Japan|41644

応募条件 ・事業会社での給与社保の実務経験  【優遇要件】 ・その他、人事労務業務全般の実務経験があれば尚可  学歴 大学

学校法人の人事労務職(給与社保)

年収400～550万円|山梨学院グループにて給与社保の実務経験・実績を活かして活躍したい方募集/学校法人C2C Global Education Japan|47072

求める人材:  ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～  未経験の方でも積極的にご応募ください。  ■必須条件：・高卒以上■歓迎条件：・人事労務・総務のご経験

山梨県、福利厚生/労務/給与管理、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

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学校法人の人事労務職(給与社保)

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