求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし）  【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方  【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方  本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください！  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】  「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します  電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 中国支店 TEL：082-849-5039 (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

エアコン設置スタッフ

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■要普通自動車免許(AT限定はごめんなさい) ■3級自動車整備士資格  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＜歓迎条件＞ ⭐経験を活かして新しい環境で働きたい方 ⭐2級自動車整備士 ⭐大型自動車免許をお持ちの方 ⭐大型車の運転経験者 ⭐腰を据えて長く働きたい方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐手に職をつけて長く働きたい方 ⭐細かい作業やモノづくりが得意な方 ⭐技術を磨いてキャリアアップしたい方 ⭐資格取得を目指しスキルアップしたい方 ⭐メカニックとしての経験を活かしたい方 ⭐正社員で安定した収入で働きたい方  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＜その他＞ ✅自動車整備・検査員経験者 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅UIターン歓迎  ※正社員、パート・アルバイト問わず 【バイク整備士】【トラック整備士】など工場での整備経験がある方も大歓迎!! ハローワークでお仕事探し中の方も、お気軽にお問合せください！

トラックなどの車両点検・整備補助

＼経験者大歓迎 ／ブランクOK✨休日多めで働きやすい環境です

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅資格不問・経験不問 ✅フォークリフト免許、玉掛け免許をお持ちの方歓迎！ ✅UIターン歓迎  【こんな方も活躍中】 ※製造オペレーター・製造スタッフ  自動車製造・製造ラインリーダー  電気製造・電子製造などの  製造系の経験者の方 ※工場作業員・組立作業・機械工  溶接工・フォークリフト運転手などの方 ※派遣・正社員・アルバイト・パート  などの様々な雇用形態の方 ※未経験・高収入・夜勤・長期安定  などの条件をお探しの方 ※品質管理・生産管理・機械設計  前職だった方  ――――――――――――――――――  入社後は、ベテラン社員が 丁寧に仕事の流れを教え、 分からないことがあれば気軽に 質問できる環境が整っています。  まず、入社後3日間の教育が行われ、 1～2日目は安全教育、 3日目は部署別教育を実施。  その後は各部署に配属され、 独り立ちできるまで 先輩社員がしっかりサポートします。  また、OJTだけでなく、 充実した社内研修制度を活用し、 スキルアップが図れます。  社員面談では、「質問しやすい」 「わかるまで教えてくれる」 「説明がわかりやすい」 といった声が上がっており、 職場の人間関係も良好です。  失敗を恐れず、 積極的に取り組んでください。  ――――――――――――――――――

工場の排水処理作業

業界知識・経験不要♪しっかり稼げる高収入＆福利厚生充実✨

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅資格不問・経験不問 ✅フォークリフト免許、玉掛け免許をお持ちの方歓迎！ ✅UIターン歓迎  【こんな方も活躍中】 ※製造オペレーター・製造スタッフ  自動車製造・製造ラインリーダー  電気製造・電子製造などの  製造系の経験者の方 ※工場作業員・組立作業・機械工  溶接工・フォークリフト運転手などの方 ※派遣・正社員・アルバイト・パート  などの様々な雇用形態の方 ※未経験・高収入・夜勤・長期安定  などの条件をお探しの方 ※品質管理・生産管理・機械設計  前職だった方  ――――――――――――――――――  入社後は、ベテラン社員が 丁寧に仕事の流れを教え、 分からないことがあれば気軽に 質問できる環境が整っています。  まず、入社後3日間の教育が行われ、 1～2日目は安全教育、 3日目は部署別教育を実施。  その後は各部署に配属され、 独り立ちできるまで 先輩社員がしっかりサポートします。  また、OJTだけでなく、 充実した社内研修制度を活用し、 スキルアップが図れます。  社員面談では、「質問しやすい」 「わかるまで教えてくれる」 「説明がわかりやすい」 といった声が上がっており、 職場の人間関係も良好です。  失敗を恐れず、 積極的に取り組んでください。  ――――――――――――――――――

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