求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！  ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方  ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。  【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発  【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

生産技術(設備立上げ・テスト)

経験者限定／大手メーカーで活躍／年間休日最大125日

求めている人材 ★現場経験が浅い方、  異業種・職種からのチャレンジも歓迎★ ※入社した先輩の約8割が未経験スタート  【必須】 ・普通自動車免許（AT可）  【活躍している先輩の前職例】 ・トラックドライバー ・料理人、調理スタッフ ・自動車販売の営業 ・清掃スタッフ ・サッシ工（サッシ屋） ・製造、生産工場スタッフ  ➡20～30代の未経験入社の方が中心に活躍中  【こんな方に向いています】 ・怒号や理不尽が飛び交う環境に  疲れてしまった方 ・真面目に取り組む姿勢や成長を  きちんと見てほしい方 ・「見て覚えろ」ではなく、  教わりながら技術を身につけたい方 ・一人で抱え込まず、  相談し合える職場で働きたい方 ・山口で腰を据え、  生活の安定と手に職を得たい方 ・任されたことに対し、分からないことを  放置せず相談しながら最後まで向き合える方 ・上下関係ではなく、支え合いを  前提としたチームで働きたい方  【補足】 ※長期キャリア形成を目的とし、  20〜30代の育成に注力しています。  【先輩社員インタビュー】 職場の環境を改善したいと転職 Aさん…前職はマンション管理の営業 Bさん…前職は建築系(サッシ屋)の現場職  ■なぜ三恵に転職を？■  Aさん：前職では飲み会の強制や上下関係を 盾にした理不尽な仕事の進め方など、 いわゆる「体育会系」の雰囲気が強くて、 それが嫌で転職を考えました。 体を動かせる現場職がいいなと思い、 その中でも空調の仕事はなくならない だろうと考えて選びました。  Bさん：私も似た理由です。体育会系のノリが 合わなかったし、社内外共に言葉遣いが 荒かったり、正直柄が悪いなと思う人が多くて…笑 三恵は未経験でも前職と変わらない収入だったのと HPで社長の「いい人」に対する考え方を見まして。 まともな職場環境が期待できそうだと思いました。 あとは、家がかなり近かったのも理由です。  ■三恵に入って良かったこと■  Aさん：一番は変な人がいないことです。 みんな忙しくても、困って相談したら 手を止めて親身に教えてくれるし、 残って練習場で勉強していたときも 快く練習に付き合ってくれました。 優しい人ばかりです。  Bさん：スタッフ間で意見交換の機会が多いこと。 例えば「こうした方が効率的では？」 という意見を出したとして、 それが新人の発案でも良ければ採用されるし、 採用されない場合も、こういう理由で こっちの方がいいんだよと教えてくれます。 ちゃんとディスカッションできるので、 納得した上で仕事に臨めるのは大きいです。  ■この仕事の大変だと思うこと■  Aさん：労働時間の長さですね。 繁忙期は21時22時まで仕事も頻繁です。 現場の場所によっては早朝移動もあります。 あとは、覚えることはかなり多いですね。 入社半年くらいは特に大変でした。 もちろん研修で教えてはもらえますが、 やっぱり最初は現場の作業と 結びつかないことが多いんですよ。 座学の知識を定着させるための 自発的な勉強は必要になってきますね。  Bさん：同じく労働時間の長さです。 とはいえ、前職は朝4時～23時とかも ざらにあったので今の方がずっとマシですが。 夏の繁忙期は突発的な呼び出しも増えて 帰宅もその分遅くなるので、 「稼ぎたいからその分働くぞ」って 割り切れる人じゃないとしんどいとは思います。  ■大変な中でも続けられる理由■  Aさん：人間関係の良さと収入UPしたこと。 職場の居心地はとても良いし、 収入は前職に比べて1.5倍になりました。 大変な仕事は間違いなくそうなんですが、 会社も人を増やそうとしてくれたり、 現場の事をちゃんと考えてくれているなと 感じる場面も多いので頑張れています。  Bさん：職場環境も収入も前職の頃より 今の方がずっと良いですし、 取引先のお客様からも、会社だけではなく 私自身への信頼を寄せていただけたり、 色々と自分で考えて動いたことが 成果に繋がったりを実感しているので 今のところ辞める理由がないですね。

空調設備のメンテナンススタッフ

「見て覚えろ」も「理不尽な怒号」もなし。≪いい人≫と働こう。

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可  【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK  ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎  年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため））  ※若手～40代・50代の方まで幅広く活躍中  【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方  ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、  ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、  自動車整備管理者などの資格をお持ちの方

自動車整備士チーフ候補

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

資格 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問  20代・30代の男性女性活躍中！  ◇モクモクと作業するのが好きな方！ ◇シンプルな作業を探している方！ ◇土日休みを希望の方！ ◇しっかり稼ぎたい方！  「日勤＋夜勤＋残業手当」で、しっかり稼ぎたい方にピッタリ！(/・ω・)/

岩国市（山口県）、機械/電気/電子製品専門職、固定給25万円以上の転職・求人情報

生産技術(設備立上げ・テスト)

空調設備のメンテナンススタッフ

自動車整備士チーフ候補

自動車専用パーツの加工　部品をセットしてボタンをポチッ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

岩国市（山口県）、機械/電気/電子製品専門職、固定給25万円以上の転職・求人情報

生産技術(設備立上げ・テスト)

空調設備のメンテナンススタッフ

自動車整備士チーフ候補

自動車専用パーツの加工 部品をセットしてボタンをポチッ

アプリなら求人探しがもっと快適に！

自動車専用パーツの加工　部品をセットしてボタンをポチッ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！