求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代と幅広く活躍中  【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・整った教育環境で安心して仕事がしたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 ・電気工事、外構工事、解体工事、  工事スタッフ、ハウスメンテナンス、  土木作業、技術職、施工管理、建設、  住宅の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。  【こんな業界からの転職者も活躍中！】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通など、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！  【社員インタビュー】 ■Aさん（入社5年目） ※前職：大工 アサンテは家に関わることや体を動かす仕事のため、自身の経験を活かせると思ったので、入社を決めました。 営業所の方はオンオフの切り替えができる人が多いため働きやすいです。 1軒1軒やり方が異なり工夫をする必要があり上手く行った時に達成感とやりがいを感じられる点が、長く続けられているポイントです。  ■Bさん（入社2年目） ※前職：施工管理 アサンテへは、上場企業なので社会的信用が得られそう、シロアリ駆除は前職経験が活かせそう、面接で細身なので活躍できると言われたため入社を決意いたしました。 高い工事費をお客様が支払うことを理解し、手を抜かず丁寧に仕事をするプロ意識の高い人が多いです。 福利厚生や経営基盤がしっかりしているため、安心して働くことができ、教育制度がしっかりしているので、未経験の自分でも活躍できています。  ■Cさん（入社1年目） ※前職：清掃 アサンテへは、職種が異なるけれど技術職の経験があり、体を動かす仕事をしていたため、自分にもできそうだと思い入社いたしました。 大きい会社なので、手厚い研修制度があり、社内資格を取ることで給与が上がる制度など、スキル取得した分だけ評価されるため、上を目指すモチベーションが明確にあり、やりがいを感じています。  アピールポイント: ＜安心して働ける4つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。  ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！  ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！  ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは、人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことで、SDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！  ●2025年3月期：売上14,024百万円 ●従業員数：983名（2025年3月末）

住宅メンテナンス|年末年始14連休

20～30代の未経験から高収入可能

求めている人材 ■ 大工としての経験を活かして、 次世代を育てたい方 これまで培ってきた技術や知識を、 若手や技能実習生に伝えていく役割です。 「教えることで自分も成長したい」 という想いを持つ方に、最適な環境です！  ■現場をまとめるリーダーシップを 発揮したい方 建て方業務の進行管理を担いながら、 チームを引っ張っていくポジションです。 現場の中心として活躍したい方を歓迎します。  ■コミュニケーションを大切にできる方 技能実習生との日々のやり取りを通じて、 信頼関係を築くことが大切です！ 異なる文化や価値観を尊重しながら、 丁寧な指導ができる方に向いています。  ■ 安全管理や現場全体の マネジメントに関心がある方 作業の安全を守るだけでなく、 現場全体の流れを見ながら サポートできる方。 マネジメントスキルを磨きたい方。  ■柔軟な対応力と指導意欲を持っている方 実習生一人ひとりのスキルや 理解度に合わせて、 臨機応変に教えられる方。 「人を育てることにやりがいを感じる」 そんな方を歓迎します！

ハウスメーカーの指導員大工

完全週休2日＆年間休日は126日以上★次世代の職人を育てる！

求めている人材 ✅ 現場全体の流れを見ながら、  円滑な進行にやりがいを感じる方 作業の進捗や人員配置を俯瞰し、 効率的な現場運営を支えるポジションです。 「どうすればチームが もっと動きやすくなるか」 を考えるのが好きな方にぴったりです。  ✅ リーダーシップや調整力を発揮したい方 現場で働く大工たちをまとめ、 スムーズな作業進行をリードする役割です。 人を動かす力や、状況に応じた判断力を 活かしたい方を歓迎します。  ✅ コミュニケーションを大切にできる方 各職人との日々のやり取りを通じて、 信頼関係を築きながらチームを 運営できる方を歓迎します！ 現場の雰囲気づくりにも関わる、 重要なポジションです！  ✅ 大工の経験を活かして、  次のキャリアに進みたい方 これまでの現場経験を活かし、 管理職やマネジメント職への ステップアップを目指す方に最適。 「現場を知っているからこそできる管理」が、 ここでは強みになります！

ハウスメーカーの大工ローテーションの管理

完全週休2日＆年間休日126日以上★現場全体を動かす

求める人材:  【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）  【こんな方に向いています】 ⭐ 黙々と作業に集中するのが好き ⭐ 体を動かす仕事がしたい ⭐ 安定した会社で長く働きたい ⭐ 技術を身につけて将来に備えたい  ※学歴・経験・転職回数は問いません ※業界・職種未経験の方が多数活躍中

和歌山県、職人/現場作業員、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

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