求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／  ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！  【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方  【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方  ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。*  私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。  *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。  ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。*  2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。  ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など  ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。*  有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。  日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。  ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。*  入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。  半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。  キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。  ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。*  スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。  平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。  販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。  自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

最短1年で売り場責任者に│地域密着総合スーパーの売場担当

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

求める人材:  ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・性別不問（男性・女性ともに活躍中！）  「人と話すことが好き」 「接客・販売に挑戦してみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！

【未経験歓迎】射水市/ソフトバンク小杉/携帯ショップでの受付事務

賞与年3回／残業5h／ 土日休み可（週休二日制）／最大8万円の資格当あり/性別不問！

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車免許 ＜必要な経験・能力＞ ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、設計事務所等での施工管理・設計経験  学歴 高卒以上

食品スーパーマーケットの店舗施工管理

昇給・昇格あり、経験者優遇、U・Iターン歓迎【食品スーパーマーケットの店舗施工管理】

経験・資格 〇経験者優遇 〇高校卒業以上 【必須】 ・年齢／64歳以下(定年を上限) ・ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、設計事務所等での施工管理・設計経験 ・普通自動車免許  【こんな方を歓迎します】 ◆お客様の視点で物事を考え、行動ができる方 ◆幅広い年齢層の方とのコミュニケーションをスムーズに取れる方 ◆前向きで、どんな課題にも柔軟に対応できる方 ◆安定した職場で長く働きたい方

射水市（富山県）、小売販売/流通、連続休暇取得可能の転職・求人情報

最短1年で売り場責任者に│地域密着総合スーパーの売場担当

【未経験歓迎】射水市/ソフトバンク小杉/携帯ショップでの受付事務

食品スーパーマーケットの店舗施工管理

スーパーの新店・改装の設計・施工管理

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

射水市（富山県）、小売販売/流通、連続休暇取得可能の転職・求人情報

最短1年で売り場責任者に│地域密着総合スーパーの売場担当

【未経験歓迎】射水市/ソフトバンク小杉/携帯ショップでの受付事務

食品スーパーマーケットの店舗施工管理

スーパーの新店・改装の設計・施工管理

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！