必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材事業の営業経験■1～3名程度のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！  【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

鳥取【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開! 人材/アウトソーシング法人営業

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

求めている人材 ＼即戦力採用！経験者大歓迎！／  ＝＝＝＝＝＝ <応募条件> ＝＝＝＝＝＝ ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅買い取りの経験  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー（20代／2022年入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼入社2年で係長！年功序列なし実力主義／  前職は年功序列が根強く、どれだけ成果を出しても評価やポストが変わらない環境でした。 『自分の実力を試したい、頑張りを正当に評価してほしい』と転職を決意。  年齢や社歴に関係なくチャンスをもらえ、入社2年目で係長へ昇格できました。 ここは数字だけでなく『お客様への誠実な対応』というプロセスも見てくれます。  同世代と切磋琢磨できる環境で、あなたも早期キャリアアップを目指しませんか？  ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人と話すのが好き、人の話を聞くのが得意な方 ・頑張った分だけ、正当に評価され、稼ぎたい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨しながら最速で成長したい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・将来的にグローバルな分野で活躍したい方 ・異業種への転職を検討している方  ＜下記の経験をお持ちの方は即戦力！＞ ・中古車ディーラーの経験 ・ドライバーの経験（タクシー、トラックなど） ・自動車板金や整備士の経験 ・保険会社での自動車事故に関わる経験 ・モビリティ業界での経験  ⭐ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ⭐Uターン・Iターン・UIターン大歓迎！ ⭐直近の雇用形態が「アルバイト」「契約社員」「派遣社員」の方もOK！ ⭐「希少車（レア車）」「輸入車（外車）」に出会えるかも？

中古車買取バイヤー(法人顧客対応)

年休120日以上／完全週休2日制（土日）／明確な評価制度あり

求める人材:  こんな人、たぶん合う  ・人間関係で仕事しんどくなったことある  ・楽しく働きたい  ・堅すぎる会社は無理  ・でもゆるすぎるのも違う  ・ちゃんと評価はされたい  ひとつでも当てはまったら、  たぶん相性いい。

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