求めている人材 【必須要件】 ・アパレル業界での生産管理・進行管理の経験、またはアパレル工場での採寸・検品・品質チェック経験3年以上（服飾・雑貨など商材不問） ・Excelなどを用いた基本的なデータ管理スキル  【歓迎要件】 ・D2Cブランドや小規模ブランドでの生産管理経験 ・コスト管理や品質管理の改善・提案に携わった経験 ・素材・縫製・加工に関する知識 ・仕入先・工場との交渉・調整経験 ・生産管理システムやデータベース（DB）の使用経験がある方  【求める人物像】 ・ブランドの成長や価値づくりに主体的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方

D2Cアパレル生産管理・品質改善リーダー

経験者募集！インフルエンサー発のブランド！柔軟勤務＆裁量大！

求めている人材 【必須条件】 ・アパレル業界経験者 ・生産管理業務のご経験 ・論理的なコミュニケーション能力が優れている方 ・進行管理、納期管理などディレクションスキルがある方 ・PCスキル（特にExcel、Spreadsheet）がある方  ※OEM企業出身の方も歓迎です。  【歓迎条件】 ・物流体制の立ち上げのご経験 ・業務プロセスの設計等のご経験 ・リードタイム、コストの改善のご経験 ・小売り、EC業界での生産管理経験1年以上 ・突発的なトラブルに対しても動じず、冷静な判断で的確に素早く処理できる ・助け合いの精神を持ち、チームメンバーのタスクの抜け漏れを積極的/柔軟に拾いに行ける方 ・アパレルの値段管理経験がある方 ・アパレルの生産管理経験がある方 ・横断的なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲が高い方 ・変化を楽しめ、柔軟に対応できる方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

新規立ち上げアパレルブランドの生産管理・企画

OEM経験者優遇 | 女性活躍中

求めている人材 【必須条件】 ・アパレル業界または、OEMのご経験者 ・生産管理業務または事務業務のご経験 ・論理的なコミュニケーション能力が優れている方 ・進行管理、納期管理などディレクションスキルがある方 ・PCスキル（特にExcel、Spreadsheet）がある方  【歓迎条件】 ・物流体制の立ち上げのご経験 ・業務プロセスの設計等のご経験 ・リードタイム、コストの改善のご経験 ・小売り、EC業界での生産管理経験1年以上 ・突発的なトラブルに対しても動じず、冷静な判断で的確に素早く処理できる ・助け合いの精神を持ち、チームメンバーのタスクの抜け漏れを積極的/柔軟に拾いに行ける方 ・アパレルの値段管理経験がある方 ・アパレルの生産管理経験がある方 ・横断的なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲が高い方 ・変化を楽しめ、柔軟に対応できる方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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