求めている人材 ✅ 都市開発ではなく、“まちづくり”に関わりたい方 ✅ 地域の未来を、自分の手で動かしたい方 ✅ 建築・自然・食・人など多様な要素を横断する仕事に惹かれる方 ✅ 決まった正解より、自分の選択で未来をつくる意志のある方  【こんな経験・スキルが活かせます】 ⭐ 宅地建物取引士（宅建）資格 ⭐ 地方創生・地域再生プロジェクトへの参画経験 ⭐ 不動産契約・調査・交渉に関する実務経験 ⭐ 官民連携や補助金活用に関する業務経験 ⭐ 建築・空間デザイン・ブランディングなど複数の領域に携わった経験 ⭐ エリアブランディングやローカルコンテンツ開発への関心

事業・エリア開発プロデューサー|不動産・地域開発・出店戦略

食が起点のエリア開発に挑む！地域の未来をつくる/11JKss

求める人材:  ■応募資格 学歴・経験不問！ 「今のままでは終わりたくない」 「もっと社会に影響を与えたい」 そんな熱い想いがあるなら、 これまでの経歴は一切問いません。 第二新卒、異業種からのキャリアチェンジ、 ブランクがある方も歓迎します。  【　こんな方を求めています　】 ✅ 自分の市場価値を 「人の力」で高めていきたい方 ✅ チームで大きな目標を 達成することに喜びを感じる方 ✅ 街づくりや地域貢献、 ブランドビジネスに興味がある方 ✅ 好奇心旺盛で、新しい知識や 技術を吸収することを楽しめる方  ■ジリオンの総合職として得られるもの ✅ どこでも通用するスキル　 店舗運営を通じて得られる 「ホスピタリティ」 「リーダーシップ」 「数値管理能力」。 これらはどんな業界・職種でも 通用する強力な武器になります。  ジリオンには、その習得を 圧倒的なスピードで支える 「ジリオンアカデミー」や 「HPOSスクール」などの 教育インフラがあります。  ✅ 「自分の取説」から始まる チームビルディング　 入社時には、 自分の得意・不得意や価値観を 共有する「自分の取説」を作成。 仲間とお互いを深く理解し合うことで、 無理に自分を偽ることなく、 個性を活かした働き方を 早期に確立できます。  「自分にはまだ早いかも…」 と躊躇する必要はありません。 ジリオンは、手を挙げた人に チャンスを惜しまない会社です。 まずはあなたの 「これからどうなりたいか」を、 面接で聞かせてください。

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