求めている人材 求める人材  ≪必須要件≫ ● 対人折衝経験または営業経験（業界不問） ● フィールドワーク（外回り）を  前向きに楽しめる方 ● 不動産会社へ初訪でもすっと入れる行動力 ※営業未経験は20代を想定 ● 資格：宅地建物取引士（宅建）  ≪歓迎要件≫ ● 中小企業のオーナー社長への提案経験  （法人ルート営業 等） ● 飲食業の経験（ホール・店長・SVなど）  不動産賃貸営業・店舗開発経験  ＼こんなあなたにおすすめです！／ □ 反響＋ルートの“実需営業”で  金額を積み上げたい □ 明るい挨拶と継続訪問で  可愛がられるタイプ □ 中小企業のオーナー社長と  腹を割って話せる □ 数字（売上）で評価され、  高インセンで報われたい □ 街に自分が関わった店を増やしたい

店舗開発アドバイザー(飲食業界特化)

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求める人材:  <<経験を活かして活躍できます>> 20代～40代を中心に在籍中◎ 不動産業界・建設業界・店舗開発・ 行政対応経験者などが活躍しています。  <<こんな方にぴったり>> ・不動産、店舗開発、施設開発の実務経験がある方 ・新規立ち上げや開園準備に主体的に関わりたい方 ・関係各所との調整や折衝が得意な方 ・裁量を持ってプロジェクトを進めたい方 ・長期的な視点で事業に関わりたい方  ▽こんなキーワードで検索中の方も▽ 不動産開発、店舗開発、施設開発、 新規立ち上げ、開園準備、プロジェクト管理、 行政折衝、用地選定、開発企画 などで求職中の方も必見です！  【関連経験必須】 ・不動産、建築、店舗開発、施設開発いずれかの実務経験　5年以上 ・保育業界での勤務経験は問いません

【公式求人】店舗開発担当

⭕️関連経験必須⭕️保育業界未経験OK！新規保育園の開園担当／安定企業／無理な残業なし

求めている人材 ●社会人経験10年以下の方 ＜20代～30代活躍中＞ ●店舗開発に関する経験をお持ちの方 └目安1年以上 （2年以上の実務経験者は特に歓迎） └店舗開発、FC開発、不動産事務や不動産管理、プロパティマネジメント、賃貸管理、不動産営業、戸建営業、売買、施工管理など職種は不問です！ ※または不動産業界経験をお持ちの方 └管理事務、賃貸管理、不動産営業など、職種・業種詳細は問いません。 ●学歴不問・未経験からのチャレンジも歓迎  ――――――――  ＜歓迎条件＞ ●アートの世界に興味がある方 ●新規事業の立ち上げに  携わってみたい方 ●多彩な業態の開発に  興味をお持ちいただける方 ●施工管理の経験をお持ちの方 ●アパレル／飲食店／コンビニなどの  店舗開発経験をお持ちの方 ●工事の発注やディレクションに  関する経験・知識をお持ちの方  ★宅地建物取引士や二級建築士の資格をお持ちの方は特に歓迎です！（一級建築士は特に歓迎）

東京都、店舗開発、面接1回の転職・求人情報

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【公式求人】店舗開発担当

店舗開発新プロジェクトメンバー|村上隆と手がける新事業

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