求めている人材 応募資格・条件  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  ◎ 即戦力の管理本部長募集 ◎ 30代～50代活躍中  ＜必須条件＞  ■ 専門・短大卒以上（2年制以上） ■ 人事または経理のいずれかにおいて、十分な実務経験をお持ちの方 ■ 管理職またはそれに準ずる立場での業務経験 ■ 実務とマネジメントの両立ができる方  ＜歓迎条件＞  ■ 人事・労務および経理の双方の実務経験 ■ 月次・年次決算、給与計算、社会保険手続きのいずれかに精通している方 ■ 複数拠点・グループ会社の管理経験 ■ 業務フロー改善・仕組み化の経験 ■ Word・Excelを業務で問題なく使用できる方  ＜こんな方を求めています＞  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  □ 「管理だけ」ではなく、自ら手を動かせるプレイングマネージャー □ 人事・経理いずれかを軸に、もう一方にも理解を広げていける方 □ 経営視点を持ち、現場と経営の橋渡しができる方 □ 報連相・コミュニケーションを重視できる方 □ 数字・ルール・期限管理を丁寧に行える方 □ 自己管理ができ、責任あるポジションで安定して力を発揮できる方

東京都、コーポレート機能別責任者、固定給25万円以上の転職・求人情報

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