求める人材:  スキルよりも、“これから頑張りたい”その気持ちを大切にしています。  ◎こんな方にピッタリ！ ・スケジュール管理やメール作成など、基本的なPC操作ができる方（Word／Excel） ・周囲と連携しながら、チームで動くことにやりがいを感じる方 ・「これ、私がやっておきますね！」と自ら動ける方  ◎1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・芸能マネージャーやエンタメ業界に興味がある ・「人を支える仕事」がしたい／タレントやクリエイターと関わる仕事に憧れがある ・経験よりも“やる気”や“責任感”で勝負したい ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい  ※日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1レベル相当）をお持ちの方 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

タレントマネージャー(マネジメント事業/未経験可/土日祝休み)

【未経験OK】土日祝休み×フレックスタイム制で柔軟な働き方を。リモート相談可。

求めている人材 《35歳以下の方限定採用》 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆送迎のため普通自動車免許は必須 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張転勤なし  ＼ こんな人が輝きます ／ ・段取り能力とタフさを活かしたい方 ・業界未経験でも「稼ぎたい、1番になりたい」という野心がある方 ・人を応援することが好きな方  【先輩たちの前職は・・・】 土木業界、飲食業、エンタメ業など 様々な業界から飛び込んできました。  【先輩インタビュー】 ・Mさん(27歳) 前職はキャバクラのボーイで、新たな仕事にチャレンジするために転職活動をする中でこの仕事を見つけ応募しました。 AV女優事務所ってグレーなイメージがありましたが、 実際の業務はスーツを着て女優ケアやクライアント周りなど 一般企業の業務と大きな違いはありません。 働けば働いた分だけ収入に還元される仕組みがわかりやすく、 日々モチベーションを持って仕事をしています。  未経験スタートが多い環境だからこそ 助け合いやフォローはしっかり行います。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

セクシータレントのマッチング担当

未経験歓迎／ノルマなし／芸能界のお仕事

求めている人材 《35歳以下の方限定採用》 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆送迎のため普通自動車免許は必須 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張転勤なし  ＼ こんな人が輝きます ／ ・コミュニケーションが得意な方 ・人を応援することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方  【先輩たちの前職は・・・】 エンタメ業や飲食業、ブライダル業など 様々な業界から未経験で飛び込んできました。  【先輩インタビュー】 ・Hさん(32歳) 前職は同業界でマネージャーをしていました。 女優を大切に扱う事務所で、 女優と共に成長していける環境を魅力に感じ、 この会社に転職することを決めました。 まだまだ発展する可能性が残っているこの業界で、 タレントと一緒に新しいこと・重しいことを仕掛けていく楽しさがあります。  未経験スタートが多い環境だからこそ 助け合いやフォローはしっかり行います。  【よくあるご質問】 Q. 業界未経験ですが、本当に大丈夫ですか？ はい、現在活躍中のスタッフの9割以上が未経験スタートです。 入社後は先輩との現場同行やOJTを通じて、 業界知識や接し方をイチから学べる環境を整えています。 専門知識やスキルよりも、 相手を思いやる「誠実さ」を重視しています。  Q. ノルマや厳しい数字の目標はありますか？ 「個人へのノルマ」はありません。 私たちはチームでタレントを支える体制をとっています。 数字を追って強引な営業をするのではなく、 取引先やタレントと「長く深い信頼関係を築くこと」が、 結果として会社の利益とあなたの評価に繋がります。  Q. マネージャーは24時間拘束のイメージがありますが… ライズでは週休2日（シフト制）を導入しています。 「一人が一人のタレントに四六時中付き添う」のではなく、 チームでサポートする体制を組んでいます。 プライベートの充実が、良い仕事を生むと考えています。  Q. 面接の服装や、準備しておくべきことはありますか？ 清潔感のある服装でお願いします。 「なぜこの仕事に興味を持ったか」 「誰かを支えることにやりがいを感じるか」など、 等身大のあなたのお話を聞かせてください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

セクシータレントの専属プロデューサー

マネージャー経験者歓迎 / 完全月8休み / 月給30万円~

求めている人材 《35歳以下の方限定採用》 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆送迎のため普通自動車免許は必須 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張転勤なし  ＼ こんな人が輝きます ／ ・コミュニケーションが得意な方 ・人を応援することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方  【先輩たちの前職は・・・】 エンタメ業や飲食業、ブライダル業など 様々な業界から未経験で飛び込んできました。  【先輩インタビュー】 ・Kさん(27歳) 前職は芸能事務所でマネージャーをしていました。 この業界での経験はありませんでしたが 「人」が商材であることは変わらず マネージャーとしての仕事内容は大きく変わりません。 まだまだ発展する可能性が残っているこの業界で、 タレントと一緒に新しいこと・重しいことを仕掛けていく楽しさがあります。  未経験スタートが多い環境だからこそ 助け合いやフォローはしっかり行います。  【よくあるご質問】 Q. 業界未経験ですが、本当に大丈夫ですか？ はい、現在活躍中のスタッフの9割以上が未経験スタートです。 入社後は先輩との現場同行やOJTを通じて、 業界知識や接し方をイチから学べる環境を整えています。 専門知識やスキルよりも、 相手を思いやる「誠実さ」を重視しています。  Q. ノルマや厳しい数字の目標はありますか？ 「個人へのノルマ」はありません。 私たちはチームでタレントを支える体制をとっています。 数字を追って強引な営業をするのではなく、 取引先やタレントと「長く深い信頼関係を築くこと」が、 結果として会社の利益とあなたの評価に繋がります。  Q. マネージャーは24時間拘束のイメージがありますが… ライズでは週休2日（シフト制）を導入しています。 「一人が一人のタレントに四六時中付き添う」のではなく、 チームでサポートする体制を組んでいます。 プライベートの充実が、良い仕事を生むと考えています。  Q. 面接の服装や、準備しておくべきことはありますか？ 清潔感のある服装でお願いします。 「なぜこの仕事に興味を持ったか」 「誰かを支えることにやりがいを感じるか」など、 等身大のあなたのお話を聞かせてください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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