求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ ❖ 必須要件 ※下のどちらかに当てはまる方 [1] 左官業務の実務経験が2年以上ある方 [2] 左官技能士（1級または2級）をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ あると嬉しい要件 [1] 一つひとつの仕事に責任を持って取り組める方 [2] 社内・社外を問わず、スムーズにコミュニケーションが取れる方 [3] 挨拶や時間を守るなど、基本の社会人マナーが身についている方 [4] 職長として現場をまとめてきた経験のある方 [5] 野丁場・店舗・町場など、さまざまな現場経験がある方  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいです！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  私たちが特に大事にしているのは、 「一つひとつの仕事に責任を持って取り組める姿勢」です。  どんな作業でも、途中で投げ出さず、最後までやり切る責任感。 もし途中で問題が起きても、自分の仕事として向き合い、対応できる方を歓迎します。  実際に、うちのスタッフは、それぞれの現場に対して、 “自分ごと”として責任感を持って向き合ってくれています。  もちろん、入社後にいきなり全部を任せることはありませんので、ご安心ください。  また、左官の仕事はチームで動くことも多いです。 「壁の乾く時間を見ながら、全体の進行を調整する」など、 職人同士の連携や打ち合わせが欠かせません。 そのため、職人同士でコミュニケーションを取りながら、 協力して進められる方に、ぜひ来てほしいと考えています。  【逆に向いていない方は？】 うちは施工範囲が広いのが特徴です。 だから「野丁場だけやりたい」「仕上げだけ担当したい」という方には、 正直、向いていません。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・学歴不問 ・年齢不問 ・平日のみOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由  ────────────────  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 経験者にこそ、ぜひ来てほしい！ しっかり稼げて、無理なく働ける職場！ 盛岡工業でしか得られない『2つの大きなメリット』 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  【1】働きやすさも、待遇も、“ちゃんとしてる”！ うちのベテラン職人が「ここなら安心できる」と感じた、職場の魅力です。  ✅ 給料も制度も、会社として“ちゃんとしてる”！ ・業界の平均より高い給料の水準 ・ボーナスや選べる働き方で、がんばりが収入に直結する仕組み ・社会保険完備 ・残業はほぼなし。勤務時間もしっかり管理 ・有休制度もきちんと消化！毎年ほとんどの社員が使い切っています  ✅ 前の給料を保証します！ ・前の給与を見て、同じか高い金額を保証します  ✅ あなたに合った働き方ができる！ 「週休2日で安定したい」「がっつり稼ぎたい」「週休3日で家庭と両立したい」── あなたの希望に合わせて働けます。  「週休2日で安定して働きたい方」 この求人で出している給与で勤務可能  「がっつり稼ぎたい方」 土曜・祝日・夜間の現場もあり、高収入を目指せます  「週休3日を希望の方」 出勤日数に応じた待遇を用意。出勤が少なくても正社員として安定して働けます  ※その他、月給か日給、どちらの支払い形態も選べます。  ✅ 人間関係のストレスがない、少数精鋭の現場 ・6人体制のアットホームな会社で、派閥もしがらみもありません ・面倒な人付き合いなし ・定期的に全社員にヒアリング。不満や声を集めます ※「作業着を支給してほしい」など、細かい改善も実現してきました  ✅ 家族を大切にできる働き方 「子どもの用事で休みたい」「親の介護で曜日を調整したい」── そんな相談にも柔軟に対応します。  ・土日休みOK／急な予定にも対応 ・家族のイベントにも、きちんと参加できる職場です  【2】“一人前”で終わらない、スキルが伸び続ける会社 左官職人として「一歩先のステージを目指したい」あなたに合う環境です！  ✅ 自分の判断で現場を動かせる ・現場の進め方、人の配置、予算管理まで任せてもらえる ・少人数体制だから、経験者ほど自由度高く働ける ・チーム制なので「全部1人でやらされる」心配はありません  ✅ 幅広い施工範囲＝技術を磨き続けられる ・住宅・店舗から野丁場の大規模工事まで、多様な案件あり ・すべての工程に関われるため、知識と経験が自然と広がる ・「自分が仕上げた壁がそのまま残る」達成感も味わえる  ✅ 経験者には、活躍できる現場を用意！ ・受注量は安定、案件も豊富 ・スキルや経験に応じて、あなたの力を発揮できる現場を任せます ・「情熱を持った職人が、当たり前に稼げる会社」を目指しています  ✅ 資格取得も、全額会社が負担して応援！ 意欲のある方は、下のような資格取得を、会社がしっかりバックアップ！ ・左官技能士（1級） ・建築施工管理技士 ・特別教育（研削砥石／高所作業車／酸欠作業など）  ────────────────  ┏━━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先！／ ❖ 盛岡工業 3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛  ⭐【① リピート率80％の信頼力！】 一度ご依頼いただいたお客様から、続けてご依頼をいただける。 これが当社の強みです。 納期も品質も、確実に応え続けてきた実績があります。  例えば、納品後の仕上がりに対しても、 お客様から指摘される前に、自分たちで確認します。 直す必要があれば、必ず直す。 そんな文化が根付いています。 短い工期や急なご依頼にも、できる限り対応します。 こうして、信頼関係を築いてきました。  「またお願いしたい。」 そう頼りにされる左官屋が、盛岡工業です。  ⭐【② 営業活動にも力を入れる！】 左官業界では営業に力を入れていない会社が多いです。 でも、うちでは代表自らが先頭に立ち、新規開拓にも積極的に取り組んでいます。  「左官職人が足りなくて断る会社が多い」中で、 うちはその需要に応える体制を整えています。  ⭐【③ 対応の幅が広い】 うちは住宅、商業施設、大規模施設まで、幅広い左官工事に対応できます。  同じ左官でも「ここまで対応できる会社は少ない」と言われるほど。 多彩な工法と現場に、柔軟に対応できるのが強みです。  ────────────────  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛  (1) 安定性と将来性 前期の売上は1億3,000万円。 今後5年で3億円を目指しており、成長の軸はすでに固まりつつあります。 50社以上の企業と安定して取引があり、受注は常に安定しています。 さらに、無借金経営を実現しており、会社の土台もしっかり整っています。  「給料があいまい」「制度がない」──そんな不安とは無縁の環境です。  (2) 今後の展望 今は6人体制から、12人規模への拡大を計画中です。 外注に頼っていた案件も、社員を増やして自社で対応できる体制にしたいと考えています。 給料の見直しもしました。今は退職金制度の整備にも取り組んでいます。  経験を活かしながら、会社の成長していくタイミングに関われるのも、 このタイミングならではの魅力です。  (3) 会社の文化 「お客様に誠心誠意向き合う」「社員の物心両面の幸せを追求する」── この2つが、私たちの経営方針です。  仕事はチームで進める文化が根づいています。 誰かが欠けても、無理に1人で背負わせることはありません。 現場での情報共有を徹底し、安心して仕事に集中できる体制を整えています。  (4) 募集の背景 左官業界は今、次の時代に進む転換点にあります。 うちも、その波をつかみ、進化のタイミングを迎えています。 だからこそ、あなたのような“経験者の力”が必要です。  「もっと会社づくりにも関わりたい」という方には、 経営幹部候補としての道も用意しています。 「ただの職人」で終わりたくない方にとって、 やりがいのあるフィールドがここにあります。  今の会社で「もっと稼ぎたい」「制度が整っていなくて将来が不安」── そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、ぜひお会いしたいです。  ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 経験者が“最後の職場”に選んだ理由 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 「50代での転職は不安だったけれど、社長の誠実さと制度の整い方が決め手になった」  実際に入社してみて、 「制度がしっかりしていて、ホワイトな環境。安心して長く働ける」 「人間関係のストレスがなく、現場も働きやすい」 ──そんな声が、ベテラン社員から上がっています。  ＼入社後アンケートでは“働きやすさ”満足度100％！／ あなたの経験、盛岡工業ならちゃんと報われます。  ➤ 実際に確かめてください。先輩社員の声を公開中 https://morioka-kogyo.com/recruit/#voice  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 盛岡工業についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://morioka-kogyo.com/  ＼Instagramでも事例を公開中／ https://www.instagram.com/moriokakogyo/ ** ┈┈┈┈┈┈**

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