求める人材:  必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。  【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・メンバー育成、収支管理、目標達成、数値管理などを行なってきた経験  【活躍できる方の特徴】 ・LITALICOの理念「障害のない社会をつくる」への強い共感 ・チームマネジメントに意欲的な方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方  官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。

【マネジメント経験者が活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補/LITALICOワークス 立川北

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

【マネジメント経験者が活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補/LITALICOワークス 立川

求める人材:  【未経験】【無資格】 【新卒】【第二新卒】 【フリーター】さん、大歓迎！  もちろん、 【職種未経験歓迎】 【業界未経験歓迎】  ――― 来春卒業の学生さんも大歓迎！ ―――  ※35歳未満(例外事由3号のイ) 長期継続によりキャリア形成を図るため。  【以下に1つでも当てはまる方は、ピッタリかも！】 ✔ 考えるのが好き（正解を探すのは苦手） ✔ 課題を整理したり、人の話を聞くのが好き ✔ 「成長したい」の中にちゃんと“努力”がある ✔ 最初の1人になってみたい  「楽しい」「成長」「自分らしく」を求める方、大歓迎です。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼厳しさがあるからこそ、成長がある／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、簡単なお仕事ではありません。 何度も試して、失敗して、振り返って、また挑戦していく。  最初は「分からないことが分からない」と感じるかもしれません。 でも大丈夫。できないことは責めません。 ただし「やらない」ことには、厳しくいきます。  誰もが通る“成長痛”を、誰かが手を引くのではなく、 自分の足で乗り越えてもらいます。 私たちはその横で伴走し、支えます。  これは、あなたが一生使える 「考える力」「提案する力」 を身に付ける道だから。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用担当の本音／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直な話をします。 私たちも、一緒に働く人を探すのに必死です。  なぜなら「良い人を入れてから育てる」のではなく、 「この人となら、組織を作っていける」と思える人を迎えたいからです。  あなたにすべてを期待しているわけではありません。 「自分だけがやりたいこと」でもなく、 「会社に合わせる」でもなく、 “一緒に創る”という気持ちがある人。  そんな人に、この求人が届いてほしいと思って書いています。

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必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社の人事部での実務経験 ■人事コンサルタントの経験  【歓迎】 ■事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ■事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

立川市（東京都）、人事コンサルタント/コーチング、正社員の転職・求人情報

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立川【人事制度構築コンサルタント】人的資本経営への取り組みをサポート組織系コンサルタント

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