求める人材:  【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で2年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・店長、リーダー、料理長など 何らかのマネジメント経験  【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！  【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい  【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！  【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上  【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長  結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。  また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。  実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！  〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人  知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。  収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

「とんかつ和幸」の店長候補

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

求めている人材 《 必須条件 》 接客業での正社員経験が1年以上ある方  飲食店での経験はもちろん 販売・アパレル・サービス業などで培った 接客経験を活かして活躍できます！  《こんな方を歓迎します》 ■人を喜ばせることが好きな方 ■仲間と協力して目標に取り組める方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ■頑張りや挑戦を正当に評価されたい方 ■好きな飲食の仕事で成長したい方  当社が大切にしているのは、 決めたことを最後までやり抜く姿勢と 周囲の仲間と一緒に成長していく気持ちです。  ＼異業種からの転職者も多数活躍中！／  先輩社員の前職は アパレル・塾長・携帯販売・ カラオケスタッフなどさまざま。  飲食未経験からスタートした社員も 経験を重ねて活躍しています！  ■社員の平均年齢：31歳 ■最年少店長：22歳

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大手餃子居酒屋のホールスタッフ

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