求めている人材 経験、資格は一切不問！ モクモク・コツコツ作業が得意な方、大歓迎。 単純作業が多いのでマイペースに働きたい方にピッタリです。  【必須】 ・普通車運転免許  【こんな方にもピッタリ】 ・地元「宇都宮市」で、腰を据えて働きたい方 ・転勤なく、安定した環境を求めている方 ・決められた手順に沿って、丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・インテリアや雑貨が好きで、品質を支える仕事に興味がある方 ・給与も大切だけど、心のゆとりや働きやすさを重視したい方 ・モノづくりに興味があり、DIYが好きな方

家具・インテリア雑貨の検品スタッフ

東証スタンダード上場G／転勤なし！コツコツ地元で働ける！

求めている人材 【応募条件】 ✅完全未経験OK！無資格OK！ ✅学歴・経験・ブランク一切不問 ✅普通自動車免許（AT限定可） （※通勤に必要なため） ✅正社員：60歳未満の方 ※（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ✅60歳以上の方も契約社員として  応募歓迎です！  ・‥…━━━━━━━━━…‥・ ＼✨以下のご経験、大歓迎です！✨／ ⏩フォークリフトの実務経験（業界不問） ⏩鳶（とび）職、足場組立の経験 ⏩建設、土木現場での作業経験 ⏩重量物（自販機、機械など）の運搬経験 ⏩物流倉庫での入出庫、在庫管理経験 ⏩玉掛け、クレーン操作の資格・経験  ＼✨異業種からの転職者も多数！✨／ ✅飲食店スタッフ、コンビニ店員 ✅鳶職、足場作業員、建設現場作業員 ✅重量物運搬ドライバー、引越しスタッフ ✅工場内作業員、倉庫内軽作業 など  ＼✨一つでも当てはまれば、ぜひ！✨／ ✅未経験から手に職（資格）をつけたい ✅フォークリフトの運転に興味がある ✅リフトの経験をメインで活かしたい ✅鳶職や現場の経験を活かしたい ✅危険な作業や不規則な勤務は卒業したい ✅安定企業で腰を据えて長く働きたい ✅残業少なめでプライベートも大切にしたい ✅家族手当や住宅手当がある会社がいい ✅体を動かす仕事が合っていると思う  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

物流倉庫スタッフ(足場資材の入出荷・検品)

【経験者歓迎／未経験もOK】残業月10時間程＆基本土日祝休み

求める人材:  【こんな方にピッタリ！！】 ・新しい仕事で心機一転したい ・前職から収入を上げたい ・人間関係の心配をしたくない ・安定した高収入を手に入れたい ・重いものを持つのは苦手... ・土日に働きたい!!  要普通免許(AT可・初心者可)  ■面接では履歴書は不要OK ■年齢：18歳〜60歳 ■未経験者大歓迎、もちろん経験者も大歓迎！ ■学歴不問 ■性別・国籍不問→業界未経験の女性、外国人も活躍中！ ■これから個人事業主を始めようとしている方も大歓迎！  ※業務連絡や緊急時の連絡が必要なため、携帯電話を所持されている方に限ります。

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普通免許(AT限定可)OK／週4～の希望シフト制／レギュラー勤務◎／土日働ける方◎

求めている人材 私たちは、現在主婦スタッフを中心としたアルバイトが真面目に働いてくれている小規模食品工場を、次のステージに引き上げてくれる 工場長候補 を探しています。 単なる「現場管理者」ではなく、工場の改善・効率化・新商品開発・OEM展開まで幅広く関われる、挑戦心と責任感のある方を歓迎します。  ■求める基本スタンス  ・真面目に取り組める方 コツコツと着実に仕事を進める姿勢は、どんなスキルよりも大切にしています。  ・ホスピタリティを持てる方 工場は「人」が回しています。スタッフへの思いやりや気配りを忘れない方は必ず信頼されます。  ・明るく前向きにコミュニケーションできる方 主婦層スタッフが中心なので、丁寧で柔らかいコミュニケーションができるとスムーズに統率できます。  ・改善意欲のある方 現状のラインや同線はまだまだ改善余地があり、工夫ひとつで生産量や効率は大きく変わります。「もっと良くしたい」と考えられる方を求めています。  ■具体的に期待する人物像  【1】現場に入りながらリーダーシップを発揮できる人 小規模工場なので、デスクワークだけではなく、実際に製造現場に入りスタッフと一緒に働きながら統率していただきます。「やって見せる」「一緒にやる」姿勢が大切です。  【2】ライン改善や効率化のアイデアを出せる人 現在の工場は「とりあえず回している」状態で、効率化や無駄の削減が十分ではありません。作業同線や人員配置を見直し、より多くの生産ができる仕組みをつくれる人を歓迎します。  【3】商品開発・OEMに挑戦できる人 自社チェーン20店舗分の供給は安定していますが、さらに利益を伸ばすためには新商品やOEM展開が重要です。試作・レシピ開発に挑戦したり、取引先とのやり取りに関わったり、営業的な動きにも積極的に挑める人を求めています。  【4】数字を意識できる人 工場は「作れば売れる」環境ですが、原価・歩留まり・人件費などの数字を管理することも重要です。経営視点を持ち、工場を「利益部門」として成長させたい人に向いています。  【5】チームを大切にできる人 工場で働くのは主婦層中心のアルバイト。みんな真面目に取り組んでいますが、正社員不在のためまとめ役がいません。全員の頑張りを尊重しつつ、方向性を示してくれる人を求めています。  ■こんな経験がある方は歓迎します ・食品製造工場でのライン管理経験 ・小規模工場や製造チームのリーダー経験 ・食品開発やOEM対応の経験 ・数字管理（原価・人件費・生産効率）に関わった経験 ・人材育成や教育の経験 ※もちろん未経験でも「改善意欲」と「真面目さ」があれば大歓迎です。  ■メッセージ 求めるのは「スーパーエンジニア」や「大企業の管理職」のような完璧な人材ではありません。 必要なのは 真面目に取り組む力、改善意識、人をまとめる力。 その上で、新しいことに挑戦し工場を大きくしていきたいという意欲があれば、経験が浅くても活躍できます。 弊社の食品工場は、まだまだ伸びしろが大きい工場です。 あなたの力で改善し、新しい商品を生み出し、OEMを広げ、一緒に工場を大きくしていきませんか？

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