求めている人材 【 ◎必須要件◎ 】 下記いずれかに当てはまる方を想定しています。  ・機械／電気設備の保全・メンテナンス経験がある方 ・設備・機械・電気に日常的に触れる業務経験がある方 ・工業高校／高専／大学で機械・電気・電気電子系を専攻された方 ※基礎的な機械・電気の知識を前提として業務をお任せします  ＜ 歓迎要件 ＞ ・機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、 品質管理検定、電気工事士など保全関連資格保持者、電気主任技術者 ・製造業やリネンサプライ業でのご経験  -  ＃学歴不問 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃Uターン・Iターン歓迎 ＃経験者歓迎  ＜ こんな方にオススメ ＞ ・経験を活かして働きたい方 ・新しい設備や仕組みに携わりたい方 ・予防保全やその仕組みづくりに携わりたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・勤務体系を安定させたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・責任者としてキャリアアップしたい方  ＜先輩インタビュー＞ ■ 30代後半・保全歴10年／前職：中小メーカー  「評価が曖昧で、キャリアも給料も頭打ちだった。」  前職では、どれだけ改善しても評価は一律。 保全は“壊れたら直す係”という扱いで、 改善や提案は“やって当たり前”の空気があった。 気付けば、「この先ずっと同じ給料か…」と 不安だけが増していった。  ヤマシタに転職してからは、 保全＝工場運営の要 として見てもらえていて、 意見も通るし、評価制度が明確で、役職への道も見える。 実際、前職より年収が上がりました。 “保全としての誇り”を取り戻せた職場です。

工場設備のメンテナンススタッフ・経験者採用

【設備保全経験】No visa support／年休120日

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可  【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK  ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎  年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため））  ※若手～40代・50代の方まで幅広く活躍中  【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方  ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、  ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、  自動車整備管理者などの資格をお持ちの方

自動車整備士チーフ候補

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験1年以上 ２：普通自動車免許 （AT限定可／入社までに取得可） ※整備士資格の有無は不問です  ■学歴不問／第二新卒歓迎  年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため））  【こんな方にオススメ】 ◎明確な評価制度がほしい ◎技術を学べる環境で働きたい ◎ノルマなしの現場がいい ◎工場設備や福利厚生・待遇が充実した 長く安心して働ける職場を探している ◎資格を取得してキャリアを広げたい ◎働きながら国家資格を取りたい  ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、  ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、  自動車整備管理者などの資格をお持ちの方

足利市（栃木県）、整備・修理、時短勤務ありの転職・求人情報

工場設備のメンテナンススタッフ・経験者採用

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