求めている人材 ＜必要資格＞ ・大型1種免許 ・大型車両の運転経験がある方 ・60歳未満の方（例外事由1号：60歳未満/当社定年規定60歳の為）  ◎こんなご経験をお持ちの方が活躍しています！ ・大型トラックドライバー／長距離ドライバー ・バス運転手（送迎バス・観光バスなど） ・役員車ドライバー・ハイヤー運転手 ・公務系（自衛隊・警察・消防など）での車両運転経験 ・教習指導員やインストラクターなど、人に教える／育てる仕事の経験 ※いずれも必須ではありません  ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・30代・40代・50代活躍中（ミドル世代中心）  ＼こんな方にピッタリ／ ・人と関わることが好きな方 ・相手に合わせた伝え方やサポートができる方 ・安全運転に対する意識を大切にしてきた方 ・これまでの運転経験を「育成」という形で活かしたい方 ・現場での経験を次の世代へつなげたい方 ・長距離や体力負担の大きい働き方からシフトしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方  -  【働いている方へのインタビュー】  ◆50代前半（中途入社5年目）  前職は大型トラックドライバーでした。  長年運送業に携わってきましたが、 年齢とともに長距離運転の負担を感じるようになり、 これまでの経験を活かせる仕事を探していた中で、 この「ドライバー育成」の仕事に出会いました。  育成や教育の経験はありませんでしたが、 入社後は段階的に研修があり、 安全意識や接遇面など、送迎に必要なポイントを 一つひとつ学ぶことができました。  今ではドライバーの方一人ひとりに寄り添いながら、 安全に働けるようサポートすることに やりがいを感じています。  -  ◆30代後半（中途入社2年目）  前職は自衛隊で車両運転に関わる業務をしていました。  結婚を機に、土日祝休みで 家庭と両立できる仕事を探していた際に、 この求人を見つけて応募しました。  現在はドライバー育成に携わり、 安全に対する考え方や接遇マナーなど、 これまでの経験を活かしながら サポートする立場として働いています。  残業も少なく、ほとんどが定時退社のため、 家庭とのバランスも取りやすくなりました。  「経験を活かしながら、働き方を変えたい」 という方には、とても合っている仕事だと思います。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

大津市（滋賀県）、講師/トレーナー、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

ドライバーの安全指導・育成スタッフ(大型ドライバー経験必須)

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