求めている人材 【応募条件】  営業や接客に興味がある方が 活躍できる環境です 異業界からの転職者も 多数活躍しています  以下の3点に該当すれば 書類選考の対象となります  ・普通自動車免許保有 （AT限定もOKです） ・高卒以上の方 ・40歳未満の方  ※例外事由3号イに該当 （長期キャリア形成を目的）  ✨注目✨ 上記条件に当てはまる方の 書類選考通過率は70％超です 多くの方が面接へ進んでいます  ※異業界出身の方歓迎 ※営業職に挑戦したい方を応援します  ■ 以下のような方を歓迎します  ・今より安定した環境で  キャリアを築きたい方  ・自分の努力が正当に  評価される職場を望む方  ・コミュニケーション力を活かして 新しい業界に挑戦したい方  ・年収を上げたいと考えている方  ・不動産や住まいに関心があり  専門性を身につけたい方  ・宅建などの資格取得を目指し  勉強中の方も歓迎します  年齢の条件と理由：あり（40歳未満※長期キャリア形成のため・例外事由3号イ）

(未経験可)木造住宅の提案営業

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

求める人材:  【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) （Accessは入社時点で経験があれば尚良し ）

事務/138752

【埼玉志木】 管理部門事務［管理センター］　 ◆日祝休み/各種手当充実/転勤無し/面接1回

求めている人材 ✅年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が8割 ＊元アスリート/元バンドマン/元営業マンが 続々エンジニアデビュー中！  Language Requirements:Native-level Japanese proficiency is required (equivalent to JLPT N1/Level 1). Must possess advanced Japanese conversation skills. Ability to fluently read, write, and converse in Japanese for business communication. Note: Our market is exclusively within Japan.  ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで  働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！  当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 国際資格であるCCNAを約1か月 掛けて資格取得を目指します。  業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 ・資格を取ることや研修に  積極的に参加すること ・難度の高いミッションに  チャレンジすること ・顧客からもドッツ社員からもこの人と  一緒に働きたいと思われるような  ドッツらしいアイデンティティを仲間と  共に身に着ける場になります。  これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

初級エンジニア

スタートアップ★20代活躍★年休125日★残業5ｈ（001）

求める人材:  ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎  【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK  ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。  ＜前職一覧＞ コールセンター ・アパレル・美容クリニック・カフェ 受付・医療事務、コールセンターなどの キャリアチェンジも可能です＼♡／

事務スタッフ・業務アシスタント

未経験OK｜手当多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜昇給で基本給最大＋10万円UPも可能！

求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が8割 ＊元アスリート/元バンドマン/元営業マンが 続々エンジニアデビュー中！ ＜例外事由3号のイ・29歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）＞  Language Requirements:Native-level Japanese proficiency is required (equivalent to JLPT N1/Level 1). Must possess advanced Japanese conversation skills. Ability to fluently read, write, and converse in Japanese for business communication. Note: Our market is exclusively within Japan.  ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで  働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！  ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 しかも参加を強制されることはないので 自分のペースで関われるのも 安心できるポイントです。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。  そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

志木市（埼玉県）、経営・事業企画・人事・事務、面接1回の転職・求人情報

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