求める人材:  ＼「実力を正当に評価されたい」経験者のための環境です／ 業界経験を活かして、次は“収入・働き方・裁量”を手に入れる  +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜必須ではないが、いずれかの経験がある方を歓迎＞ ・リフォーム施工／工務店などでの現場管理経験 ・建築／住宅業界での施工管理・監督経験 ・店舗内装や改修工事の現場責任者経験 ・建築系の図面や工程管理に携わったことがある方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+  ＼以下のような志向の方が活躍中／ ・「今より年収を大きく上げたい」 ・「定時退社できる環境で働きたい」 ・「人間関係が良い職場で長く続けたい」 ・「評価が収入に直結する職場がいい」 ・「自分の裁量で現場を動かしたい」  成果に対する報酬が明確な環境だから、 「年功序列」「評価が曖昧」といった不満とも無縁です。  ※年齢・学歴・転職回数などは問いません ※経験ジャンルや工事規模も不問です

リフォーム事業の立ち上げスタッフ

20代の転職者多数活躍"【国内大手出身社長直下】20代で年収1000万円以上可！20代・30代活躍！未経験でもしっかり稼げる&賞与も支給！

求める人材:  【応募資格】 ・型枠大工の経験者 -------------------------------- 【歓迎要件】 ・中高年・シニア活躍中 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・無資格OK ・年齢不問 ・フリーターやブランクのある方の応募可能 ・一人親方大活躍中！ ・職人チームでの応募も歓迎  -------------------------------- 【職場環境】 スタッフの年齢層 20代：12人 30代：2人 40代：6人 50代：12人 60代：5人 ※20代〜60代まで幅広い年代が活躍中の職場です。

型枠大工【直行直帰】

型枠大工経験必須【経験者面接確約】スーパーゼネコン１次協力会社の為、仕事が切れません

求める人材:  ＼「施工管理の経験を、もっと正当に評価されたい」方へ／ ＼「収入も環境も、妥協したくない」方へ／  +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜こんな方を歓迎します＞ ・建築・内装・リフォーム業界でのご経験がある方 ・施工管理、現場監督のご経験がある方 ・顧客や職人とのやり取りが得意な方 ・協力業者の手配や工程管理の経験がある方 ・施工現場で裁量を持って働きたい方 ・努力に見合った収入や役職を目指したい方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+  ▼学歴・転職回数は問いません 「実務経験はあるけど資格がない」 「職歴に自信はないけど現場には強い」 そんな方も大歓迎！  ▼こんな志向の方が活躍中です ・収入を上げたいが、長時間労働は避けたい ・人間関係で悩まず、長く働きたい ・自分の裁量で現場を動かしたい ・現場経験を活かしてステップアップしたい

リフォーム事業の立ち上げ施工管理職

20代の転職者多数活躍!【国内最大手出身社長直下】<20代で年収1000万円以上可のリフォームスタッフ職！運転免許があれば応募OK!！『人柄採用！』20代・30代・40代活躍！

求めている人材 【✨必須条件】 ●1級施工管理技士（建築または土木）の資格をお持ちの方 ●施工管理技術者としての実務経験をお持ちの方 ●55歳くらいまでの方（長期キャリア形成および定年等の兼ね合いのため）  【✨歓迎条件】 ●「所長」として現場を回した経験がある方（規模不問） ●大手企業等で実力はあるが、ポストが空かずに昇進・昇格が叶わなかった方 ●部下や後輩の指導・育成経験がある方（育成ができる方は特に優遇します） ●「プロジェクト達成の喜び」と「報酬」の両方を追求したい方 ●しっかり稼ぎたいというハングリー精神をお持ちの方

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