求める人材:  過去の職歴や資格は不問！  【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方 ・マネジメントより現場で長く働きたい方 ・自分の生活スタイルを確立したい方（週4休み、副業など） ・リーダー・サービス提供責任者・管理職の経験がある方 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・収入アップ・管理職を本気で目指している方

訪問介護職員

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！週休4日でも正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

求めている人材 【応募条件】 ◎ 職長として現場をまとめた経験がある方  職長として、 鉄筋組立作業に加え、 工程管理・施工方法の検討・材料の拾い出し・加工帳作成など、 現場全体を見渡した業務を 担当していただきます。  また、協力業者との調整や 作業手順の整理 新人・若手への指導など 現場の第一線からマネジメントまで 幅広く担うポジションです。  業務の進め方や 当社独自のルールについては 現場にしっかり慣れるまで 先輩職長がフォローしますので、 職長経験者の方も 安心して業務に取り組めます。  ＼こんな職長を募集しています／  ✅ 職長として現場をまとめた経験がある方  ✅ 工程管理・施工方法の検討・鉄筋の拾い出し経験がある方  ✅ 人を育て、現場全体のレベルを高めていきたい方  これまで積み上げてきた 経験・技術・マネジメント力を しっかりと評価します。  入社時から月50万円以上も可能な 高待遇でお迎えします。

鉄筋工職長|現場経験を評価

✅好待遇 ✅年収620万円～ ✅大型案件｜■職長経験者採用

資格 管理栄養士・栄養士免許 ※病院経験者

病院内厨房の責任者候補(栄養士)

高麗駅【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （コンビニ、ホームセンター、  スーパーマーケット等） ・120～200名程度の  メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、  改善提案ができる姿勢  ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験  ■こんな方におすすめ ・人が好きな方 ・料理や食べることが好きな方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・胸を張れる仕事がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・安定した企業で長く働きたい方  ⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶ これまでの経験を鑑みて、副店長または 出身部門からのスタートになります。 （例） ＊同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶副店長からスタート  ＊ホームセンターの店長 ▶副店長またはグロッサリー部門から スタート ⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶

日高市（埼玉県）、管理職・マネジメント経験歓迎、400万円以上の転職・求人情報

訪問介護職員

鉄筋工職長|現場経験を評価

病院内厨房の責任者候補(栄養士)

個店経営型スーパーの店長候補

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