求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢  ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験  ■こんな方におすすめ ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

個店経営型スーパーの店長候補

働く環境を変える勇気で、人生も変えられます。／賞与4.4ヶ月

求めている人材 「仕事って、楽しい。」 そう思える職場を目指して、三樂は人間関係の良さと働きやすさを大切にしています。 堅苦しい上下関係ナシ。 困った時は先輩や社長にも気軽に相談できる、温かい雰囲気です。  ＼ 働いている方のインタビュー ／ [携帯ショップの販売スタッフ Mさん / 営業 / 入社5年目］  「前職の不動産営業から、未経験で**携帯販売（携帯ショップ）**の世界に飛び込みました。最初は慣れるまで1ヶ月ほど大変でしたが、実際にやってみて感じたのは『営業職の中でも、携帯販売は一番取り組みやすい』ということです！  頑張った分はしっかりと実績として評価されますし、数字以外のプロセスも見てくれる会社です。毎日が充実していて、3〜5年後には年収1,000万円を超えることが今の目標です！」  焦らず、じっくり。 あなたのペースで、しっかり成長できる環境が整っています。

モバイルアドバイザー

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

求める人材:  【応募条件】 ・接客販売経験 ※経験年数不問  ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━  ・携帯販売経験者 ・家電量販店経験者 ・通信業界経験者 ・営業経験者 ・接客販売経験者 ・マネジメント経験者  ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━  ・販売経験をもっと評価されたい ・収入アップを目指したい ・インセンティブで成果を還元されたい ・店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ・同世代の仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい ・販売スキルを活かしてキャリアアップしたい

家電量販店の販売スタッフ《経験者向け》

販売経験者限定✨車通勤可能/ガソリン代支給！頑張りが収入に反映される環境✨賞与年2回✅

求めている人材   将来につながるスキルが身につく！  安定キャリアも同時にGET✊️✨ ＼＼ ／／  お客様一人ひとりに合わせたご提案や、 正確な事務処理が求められるため、 ⭕️コミュニケーション力 ⭕️ビジネススキル の両方を身につけられる仕事なんです！  ● 未経験OK（学歴・職歴不問） ● 接客販売経験者は即戦力に ● 正社員経験のない方も応援 ● 新卒・第二新卒・既卒の方もぜひ  ［こんな方にこそオススメしたい！］ ・正社員として安定したキャリアを築きたい ・丁寧な接客やお客様対応ができる方 ・正確にご案内できるよう学ぶ意欲がある方 ・長く働きながら専門知識を身につけたい方  ー 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan）  ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1  ※重要 / Important※  業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。  （Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.）

秩父市（埼玉県）、小売販売/流通、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

個店経営型スーパーの店長候補

モバイルアドバイザー

家電量販店の販売スタッフ《経験者向け》

ドコモショップの受付・スマホ相談スタッフ(未経験可)

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