求めている人材 ✨必須条件✨ ・社会保険労務士有資格者、  もしくは実務経験者 ・大学卒業以上 ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ）） ・Word、Excelの基本操作ができる方  ✨歓迎条件✨ ・社労士事務所もしくは一般企業の総務部で、  実務経験（労働・社会保険手続き、給与計算業務）のある方 ・給与ソフトについては、  弥生給与ソフト経験者、歓迎します。 ・実務経験3年以上の方、歓迎します。  ✨仕事の姿勢✨ ・素直で誠実で真面目な方を求めています。 ・中小企業の事業主に対してお役に立てることに  喜びを感じることができる方を求めています。  ✨アピールポイント✨ ・顧問先のルール等については、  懇切丁寧に指導させて頂きます。 ・働き方改革の一環で、夏季・冬季休暇以外に、  秋季休暇を設けています。 （10月下旬から11月初旬）  比較的閑散期に長期休暇を設けており、  長期旅行も楽しんで頂けます。  年間休日125日、  かつ年5日有休付与義務も実施しています。 ・ウォーターサーバー設置しています。 ・徒歩圏内に百貨店・郵便局・銀行ATM・コンビニがあり、  仕事の合間の用事もスムーズに済ませられます。 ・取引先等からいただくお歳暮・お中元は、  スタッフ全員で分け合っています。 ・社内のトイレは男女別で設置。  清潔で使いやすく、快適に利用できます。  ✨所長からのメッセージ✨ 私は、勤務社労士として6.5年勤務後、 平成18年1月1日に開業して、 今年で開業21年目に入りました。 プロフィールについては、ホームページをご覧下さい。 前向きに社労士としてのキャリアを積んでいきたいと考える方で、 素直な気持ちで業務に取り組む方であれば、 プロの社労士に育てたいと思っております。 「お客様に頼りにされる社労士として、ぜひ、弊所でキャリアを積んでみませんか？」 誠実で真面目に業務に取り組まれる方、 ご応募をお待ちしております。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

社会保険労務士

年間休日125日以上⭐1日7h勤務＆17時までのお仕事♪

求めている人材 ●社会保険労務士事務所で勤務経験がある方 ●給与計算・人事労務で実務経験がある方 ●社会保険労務士資格を保有している方 ●資格取得を目指している方 ●業界未経験でも向上心・探求心がある方 ●仕事を通じて自己実現を図りたい方 ●人と接することが好きな方 ●PC基本操作（word、Excel）ができる方

社会保険労務士補助スタッフ

実務経験者・資格保有者優遇／好立地／平日のみ／資格取得支援

求めている人材 学歴・資格不問 社会保険労務士試験合格者の方は、知識・経験を活かしてご活躍いただけます。  【下記の業務に2年以上従事されていた方】 ◆給与計算業務 ◆社会保険・雇用保険取得・喪失手続き  算定基礎、月額変更の手続き ◆労働保険年度更新業務 ◆労災・雇保・社会保険設立手続き  労務管理の実務キャリアを築くことで、 将来安定した収入を得られ、経済的な面での安定的な立場を得ることが可能です。 また、柔軟かつ働きやすい環境で、仕事とプライベートのバランスに配慮しております。 安定基盤のもと、お互いに信頼し合いながら働く環境を提供しています。 キャリアの安心感だけでなく、定期的なスキル向上の機会をサポート。 私たちと共に、確実かつ充実した未来を築いていきませんか？

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