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金属部品工場の製造スタッフ

定着率バツグン◎長期休暇あり✨賞与年2回❗❗

求めている人材 ※高卒以上 ※ネイティブレベルの日本語  (業務上の会話・指示理解のため) ―――――――――――――――――――― フレッシュなあなたの挑戦を求めています✨ ――――――――――――――――――――  20代・30代の若手も活躍中の 活気にあふれる職場です！ 新たなスタッフを募集することで、 会社を更に盛り上げていきたいと 考えています！  経験や知識が必要な仕事ではありますが、 モノづくりに興味があり、 勢いのある方なら、未経験でも 積極的に採用していくつもりです！ 経験や資格がある方は尚良◎  ✅業界・業種未経験スタート歓迎 ✅初正社員、第二新卒、U・Iターン歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅ブランク復帰応援  【▼こんな方に是非】 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・新たな環境でキャリアを築いていきたい方 ・イチから学び手に職を付けたい方 ・チームワークを大事にできる方  【▼優遇経験・資格】 ・床上操作式クレーン運転の資格をお持ちの方 ・クレーン・デリック運転士免許（クレーン限定）をお持ちの方 ・コイルセンターでの勤務経験がある方 ・シャーリングのオペレーター実務経験がある方  ┏━━━━━━━━━━━┓  職場環境・風土について ┗━━━━━━━━━━━┛ 製造スタッフ:42名 ⇒20代2名、30代6名  20代～50代中心に 幅広い年齢層が活躍しています。  雰囲気は和気あいあいとしていて、 風通しの良い職場です。  また、社員のほとんどが 勤続10年以上と定着率は抜群！ キャリアアップをするのには 申し分ない環境です。  ┏━━━━━━━━━━━┓  社員・社長インタビュー ┗━━━━━━━━━━━┛ ▼入社2ヶ月・30歳男性／製造――― （貿易関連会社でクレーン経験有）  Q. なぜ転職を考えたのですか？ A. 前職では、会社の将来が見えず、  「このままでいいのか？」という  不安が消えなかったんです。  安定した環境で腰を据えて働きたいと思い、  転職を決意しました。  Q. 当社を選んだ決め手は何でしたか？ A. 一番の決め手は 休みの多さと働くペースの健全さ。  年間休日120日という数字だけでなく、  有給消化率も高いと聞いて、 「ここなら自分の人生も大事にできる」と感じました。  Q. 職場の雰囲気やチームの特徴は？ A. メリハリという言葉がぴったりです。  作業中は集中して一体感がありますが、  休憩に入ると一気に和やか。  初日から声をかけてくれる先輩ばかりです。  Q. 研修やサポート体制はどうでしたか？ A. 新人研修がとても丁寧で、  「一人にしない」スタンスを強く感じました。  操作の基礎から現場の流れまで、  理解するまできちんと教えてもらえるので、  不安なく現場に入っていけました。  Q. 仕事のやりがいや面白さは？ A. 自分で段取りを組み、上手くいったときの  達成感が大きいですね。  先輩の技を吸収しながら作業が上手くなったときは  とても面白いです。  ▼社長より――― この仕事のおもしろさは、 チームプレイで試合に勝つラグビーに似ています。 それぞれの役割がはっきり決まっており、 受注・入荷・採寸・加工・検査・出荷・納入と それぞれの工程で工夫が必要です。 その全ての従業員の工夫がピッタリとはまった時の 達成感を皆さんには体感して欲しいです。

八尾市（大阪府）、化学/素材専門職、フリーター歓迎の転職・求人情報

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