求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方  ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中）  【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。  入社者の約半数は教育業界の未経験者です。  ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。  ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

マネジメント候補|個別教室のトライの完全反響営業

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方  【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません）  【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。  入社者の約半数は教育業界の未経験者です。  ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。  ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

マネジメント候補|個別教室のトライの学習プランナー|地域限定

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／  「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」  それで全く問題ありません。  実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。  だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。  私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。  「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。  ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、  そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、  お話ししに来てください。

四條畷市（大阪府）、営業・販売、固定給35万円以上の転職・求人情報

マネジメント候補|個別教室のトライの完全反響営業

マネジメント候補|個別教室のトライの学習プランナー|地域限定

家電量販店の店舗接客スタッフ

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